Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Geschäftsentwicklungsteam für Pharma & Biotech und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 3.700 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Ideen und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharma- und Biotech-Branche mit innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Abschluss in Biotechnologie oder verwandtem Bereich und Erfahrung im internationalen Geschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wo möchten Sie den Erfolg Ihrer zukünftigen Karriere gestalten: Arbeiten Sie mit einem weltweit führenden Hersteller von Prozessmess- und Regeltechnik? In einem familiengeführten Unternehmen, das seine mehr als 3.700 Mitarbeiter in über 30 Ländern als Individuen wertschätzt? In einem Team, das mit Mut und Leidenschaft neue Wege beschreitet? Wenn Sie dreimal mit „Ja“ antworten, dann ist es an der Zeit, uns kennenzulernen:
VERANTWORTUNGEN
- Proaktive Führung und Entwicklung der globalen regionalen Geschäftsentwicklungsteams für Pharma & Biotech (in einer Dotted-Line-Struktur)
- Entwicklung und Skalierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Pharma- und Biotech-Branche – mit Fokus auf Marktdurchdringung
- Aktive Identifizierung und Akquisition strategisch relevanter neuer Kunden auf globaler, regionaler und lokaler Ebene
- Globale Verantwortung für den Umsatz des Segments, die Entwicklung der Pipeline und das Margenwachstum
- Durchführung von umfassenden Marktanalysen zur klaren Definition von Chancenbereichen, adressierbaren Märkten und Wachstumsfaktoren
- Entwicklung und Implementierung eines ehrgeizigen 3-Jahres-Geschäftsplans zur nachhaltigen Steigerung des Marktanteils
- Förderung eines starken globalen Wissensaustauschs und Etablierung skalierbarer Best Practices
- Direkte und gezielte Kundenansprache: Kundenbesuche, Verfolgung von Möglichkeiten und Abschluss von Geschäften auf C-Level
- Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur gemeinsamen Entwicklung von Schlüsselkunden und frühzeitigen Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen
- Schließen von Portfolio- und Marktlücken in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter des Portfoliomanagements für Pharma & Biotech
ANFORDERUNGEN
- Ein Abschluss in Biotechnologie oder einem verwandten Bereich
- Mehrere Jahre globale Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Key Account Management oder im strategischen Vertrieb auf Managementebene
- Tiefes Verständnis der pharmazeutischen und biotechnologischen Märkte
- Nachweisliche Erfolge bei der aktiven Akquisition neuer Kunden
- Starke Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams
- Eine starke „Hunter“-Mentalität kombiniert mit einem echten Pioniergeist und der Fähigkeit, sich schnell an Marktveränderungen anzupassen
- Hervorragende analytische, strategische und unternehmerische Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management auf globaler Ebene
- Bereitschaft zu reisen, ca. 30%
BURKERT-KULTUR
Burkert-Mitarbeiter genießen ein integratives Umfeld, das offen für Ideen und Innovationen ist, in einem wachsenden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten. Die Work-Life-Balance wird als Priorität angesehen, mit einem umfassenden Leistungspaket, das Ihr persönliches und berufliches Leben unterstützt. Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Head of Global Business Development Pharma & Biotech (all genders) Arbeitgeber: Bürkert Fluid Control Systems
Burkert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen über 3.700 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern eine inklusive und innovationsfreudige Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance profitieren Mitarbeiter von einem umfassenden Leistungspaket. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem familiengeführten Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur zu arbeiten, das neue Maßstäbe in der Pharma- und Biotech-Branche setzt.
Kontaktdaten:
Bürkert Fluid Control Systems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Global Business Development Pharma & Biotech (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Pharma- und Biotech-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Entwicklungen – so bleibst du im Gespräch und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen! Recherchiere gezielt Firmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre Ziele unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Business Development Pharma & Biotech (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Vision von Burkert beitragen kannst.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell die wichtigsten Informationen vermittelt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürkert Fluid Control Systems vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Pharma- und Biotech-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Development und Kundenakquise belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du eine positive Teamkultur förderst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in den nächsten Jahren erwartet, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
