Full-Stack Developer

Full-Stack Developer

Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle coole Websites mit TYPO3 und gestalte innovative Projekte.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Technologie liebt und echte Lösungen schafft.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Webentwicklung und Begeisterung für Problemlösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

entwickelst Du Websites und Portale mit TYPO3 für unsere Kund:innen.

erstellst, passt an und integrierst Du TYPO3-Extensions für kundenspezifische Anforderungen.

bist Du für die technische Realisierung und funktionale Weiterentwicklung sowie Wartung von unseren webbasierten Projekten verantwortlich.

unterstützt Du bei der Konzeption und Aufwandseinschätzung unserer Projekte.

übernimmst Du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Aufgaben in allen Phasen der Systementwicklung.

Dein Profil

Wir suchen Menschen, die mitgestalten wollen und sich als Problemlöser verstehen. Gerne suchen wir auch junge Menschen und Quereinsteiger.

Wichtig sind uns die folgenden Voraussetzungen:

  • Ausbildung oder nachweisbare Erfahrung
  • idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung von TYPO3-Extensions auf Basis von Extbase und Fluid
  • idealerweise Kenntnisse mit Git sowie Docker/Container-Anwendungen
  • idealerweise Erfahrungen im agilen Projektumfeld
  • sehr hohes Engagement

Standort: im Office in Hoyerswerda oder im Umkreis von ca. 50km auch im Hybrid-Office.

Full-Stack Developer Arbeitgeber: buero digitale GmbH

Die buero digitale GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Full-Stack Developer die Möglichkeit haben, innovative Webprojekte mit TYPO3 zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Hybrid-Office, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und an spannenden Herausforderungen zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem engagierten Team und einer positiven Atmosphäre, die Raum für neue Ideen und persönliche Entfaltung lässt.

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Kontaktdaten:

buero digitale GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack Developer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei buero digitale GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei buero digitale GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Developer mit Bravour zu bestehen

TYPO3-Entwicklung
TYPO3-Extensions
Extbase
Fluid
Git
Docker
Container-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei buero digitale GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei buero digitale GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.