Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und unterstütze Programme zur wirtschaftlichen Erholung und Entwicklung des Privatsektors.
- Unternehmen: Vereinte Nationen Entwicklungsprogramm (UNDP) mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Zwei Jahre Erfahrung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die wirtschaftliche Zukunft Syriens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und zwei Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Junior Professional Officer Programme (JPO) Chiffre Nr. 2026-2-41
I. Position Information
- Agency: United Nations Development Programme (UNDP)
- Department: Socio-Economic Recovery, Inclusive Growth, and Finance
- Country and Duty Station: Syria, Damascus
- Duration and Type of Assignment: 2 Jahre mit der Möglichkeit einer Verlängerung um ein weiteres Jahr.
Bitte beachten Sie, dass für Teilnehmer des JPO-Programms zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich sind! Relevante Berufserfahrung kann angerechnet werden.
II. Job Purpose and Organizational Context
Der UNDP Junior Professional Officer (JPO) Programme: Das UNDP JPO Programm stattet herausragende junge Führungskräfte mit den Fähigkeiten und Erfahrungen aus, die erforderlich sind, um die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) voranzutreiben und einen positiven Unterschied in der Welt zu machen.
Job Purpose: Die Kapazität des UNDP-Landesbüros in Syrien zur Förderung der wirtschaftlichen Erholung und der Entwicklung des Privatsektors zu stärken.
III. Duties and Responsibilities and Output expectations
- Unterstützung bei der Analyse, Wissensgenerierung und Verbreitung zur wirtschaftlichen Erholung und Entwicklung des Privatsektors.
- Bereitstellung von programmatischer Unterstützung und Qualitätssicherung im Bereich der wirtschaftlichen Erholung und Entwicklung des Privatsektors.
- Unterstützung von Partnerschaften und Ressourcenmobilisierung in den thematischen Bereichen in enger Zusammenarbeit mit der Partnerschaftseinheit.
IV. Competencies and Selection Criteria
- Core Behavioural Competencies: Ergebnisse erzielen, innovativ denken, kontinuierlich lernen, agil anpassen, entschlossen handeln, engagieren und partnerschaftlich arbeiten, Vielfalt und Inklusion ermöglichen.
- Core Technical and Competencies: Inklusive Wachstum, lokale wirtschaftliche Entwicklung, Lösungen für die wirtschaftliche Erholung.
VI. Recruitment Qualifications
- Bildung: Master-Abschluss in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, internationaler Entwicklung oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erfahrung: Mindestens zwei Jahre bezahlte Berufserfahrung in wirtschaftlicher Erholung, inklusivem Wachstum und Finanzen sowie/oder Entwicklung des Privatsektors.
- Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch, Kenntnisse in Arabisch sind von Vorteil.
VII. Training and Learning
Teilnahme an einem zweiwöchigen Programm zur Einführung in Politik und Betrieb in New York innerhalb der ersten 3 bis 6 Monate der Anstellung.
VIII. Background Information
Informationen über das empfangende Büro: UNDP Syrien strebt an, frühzeitige Erholungs- und Lebensunterstützungsmaßnahmen für gefährdete Syrer als Teil der Reaktion der Vereinten Nationen auf die komplexe und langwierige humanitäre Krise in Syrien bereitzustellen.
Bitte senden Sie Ihre JPO-Bewerbung direkt an das Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen (BFIO) unter Angabe der Chiffre Nr. 2025-2-41 auf dem Bewerbungsbogen.
JPO Programme Analyst (gn) (Economic Recovery and Private Sector Development) Arbeitgeber: Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen (BFIO)
Die UNDP bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für junge Fachkräfte, die sich für wirtschaftliche Erholung und private Sektorentwicklung in Syrien engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung profitieren JPOs von strukturiertem Mentoring, Schulungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Förderung nachhaltiger Entwicklung teilzunehmen. Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und die Integration in ein dynamisches Team schaffen eine inspirierende Kultur, die Vielfalt und Innovation fördert.
Kontaktdaten:
Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen (BFIO) Recruiting-Team
