Bauleiter/in 80 - 100 %, ZH

Bauleiter/in 80 - 100 %, ZH

Zürich Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: 5-6 Wochen bezahlter Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Ein klares Bekenntnis ermöglicht Identifikation. Nachhaltigkeit, Ökologie, Ökonomie und Soziales, Funktionalität, Ästhetik und Technologie – das sind die Faktoren, die unser Handeln mit Blick auf eine gesunde Zukunft steuern. Lösungen und Prozesse immer weiter verbessern, dafür tun wir täglich alles. Denn nur durch anhaltende Neugierde bleiben wir am Puls der Zeit, für uns und unsere Kunden.

Für komplexe Aufgaben braucht es aktuelles Fachwissen und jahrelange Erfahrung. Beides pflegen wir mittels stetiger Weiterbildung und laufender Reflexion. Bauen ist Zusammenarbeit, im Team, mit Partnerschaften, Lieferanten und Kunden. Deshalb pflegen wir den Geist des Miteinanders, in der Firma und darüber hinaus. Gegenseitige Wertschätzung zahlt sich aus.

Für die Büro für Bauökonomie AG zu arbeiten, heisst auch, von attraktiven Leistungen zu profitieren:

  • 5 bis 6 Wochen bezahlter Urlaub
  • frei wählbare Jahresmitgliedschaft (Kunst, Kultur und Freizeit)
  • Firmenabo für diverse Kulturbetriebe (Gletschgarten Luzern, Kunstmuseum Luzern, Kleintheater Luzern)
  • kostenlose und vertrauliche Familien- und Sozialberatung
  • Beteiligung an Abonnements für öffentlichen Verkehr
  • Kostenbeteiligung an Mobile‑Abos und Smartphones
  • massvolle private Nutzung von Geräten und Infrastruktur (Drucker, Notebook etc.)

Arbeit und Team:

  • familiäre Unternehmenskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • mobiles und flexibles Arbeiten mit Homeoffice‑Möglichkeiten und Teilzeitarbeitsmodellen
  • regelmäßige Teamevents, teilweise mit Begleitung
  • moderne Infrastruktur und repräsentative Büroräumlichkeiten
  • Mobilitätskonzept mit finanzieller Unterstützung an öffentlichem Verkehr
  • Pausenraum als Treffpunkt mit wechselndem Angebot aus Snacks und Getränken
  • starke Mitarbeiterbindung, durchschnittliche Anstellungsdauer von 7 Jahren

Weiterbildung und Netzwerk:

  • individuelle interne und externe Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung
  • Unterstützung und Beteiligung bei Fachmitgliedschaften
  • diverse Firmenmitgliedschaften (Bauen Schweiz, Energiegenossenschaft Luzern, maneco, etc.)

Versicherung und Finanzen:

  • Dienstaltersgeschenk nach 10, 15, 20, 25 und 30 Dienstjahren, wahlweise zusätzlicher Monatslohn oder bezahlter Urlaub
  • Auszahlung einer freiwilligen Erfolgsbeteiligung
  • Möglichkeit zur Firmenbeteiligung durch Aktien der Emch+Berger Holding AG und Emch+Berger ImmoConsult
  • attraktive Kollektiv‑Krankenversicherung

Die Planung und Realisierung von Bauprojekten hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Die Digitalisierung hat viel Neues gebracht. Und so wird es in Zukunft weitergehen. Deshalb setzen wir auf moderne Technologien, wie zum Beispiel BIM. Wir verfügen über die nötige Infrastruktur und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steuern das relevante Fachwissen bei. Die Digitalisierung wird weitergehen und weitere Veränderungen anstoßen.

Persönliche Perspektiven:

  • Potenziale gilt es zu entwickeln
  • Wirklich gut ist nur, wer noch besser werden will. Deshalb unterstützen wir Aus‑ und Weiterbildungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Die Zukunft zeigt die Perspektiven auf, die Potenziale entwickeln sich im Rahmen spezifischer Angebote.

Schweizweite Vernetzung:

  • Partnerschaften kennen keine Regionen. Mit zwei Standorten in Luzern und Basel sind wir in mehreren Regionen der Schweiz präsent.
  • Die Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmung und mit jahrelangen Partnerschaften ist prägend für unsere Arbeitsweise.
  • Durch unsere Mitgliedschaft bei Bauen Schweiz sind wir zudem landesweit vernetzt.

Aussergewöhnliche Projekte:

Für unsere Kunden realisieren wir Projekte, die Wirkung zeigen. Wir definieren uns über diese Wirkung. Wir verstehen Bauten als Hüllen, in denen Leben stattfindet. Künftige Generationen sollen ökologische, soziale und ökonomische Immobilien vorfinden. In diesem Sinne unterstützt die Büro für Bauökonomie AG institutionelle und private Bauherrschaften sowie Planende bei komplexen Bauprojekten.

Das Herzstück unseres Unternehmens sind unsere engagierten Mitarbeitenden. Mit einem 50‑köpfigen Team in Luzern, Basel und Zürich arbeiten wir täglich daran, das Beste für unsere Auftraggebenden zu erreichen. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur und fördern Eigenverantwortung, um Projekte voranzutreiben.

Unsere aufstrebende Start‑up Niederlassung in Zürich befindet sich direkt beim Bahnhof Wiedikon. Der Arbeitsplatz ist im einstigen Arbeiterquartier und heutigen Trendviertel.

Diese Vorteile motivieren Sie:

  • Individuelle Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung
  • Moderne Arbeitsmodelle (inklusive mobil‑flexibles Arbeiten) bei attraktiven Bedingungen
  • Abwechslung im Berufsalltag, viel Eigenverantwortung und direkter Kundenkontakt
  • Mobilitätskonzept mit finanzieller Unterstützung an öffentlichem Verkehr
  • Familiäre Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kompetenzen in der Bauwerksdatenmodellierung bis zu BIM2field

Was Sie erwartet:

Sie sind an der Realisierung architektonisch anspruchsvoller Bauprojekte beteiligt und tragen mit den folgenden Aufgaben zur erfolgreichen Umsetzung vielfältiger Nutzungen bei:

  • Erstellung von Submissions‑ und Bauprogrammen
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen für private und öffentliche Bauten
  • Sicherstellung der örtlichen Bauleitung
  • Qualitäts‑, Rechnungs‑ und Kostenkontrolle
  • Leitung der Inbetriebnahme von Objekten
  • Mithilfe bei der Schlussabrechnung
  • Koordination von Garantiearbeiten

Was wir uns von Ihnen erhoffen:

  • Abgeschlossene Grundausbildung und Fachausbildung im Bauwesen (dipl. Bauleiter HF oder Techniker TS)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und/oder Devisierung von Vorteil
  • Begeisterung für spannende Projekte und Motivation zum aktiven Mitwirken
  • Vernetztes und strukturiertes Denken, adäquater Ausdruck, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Messerli oder REALVIEW Kenntnisse

Lassen Sie uns gemeinsam Bauökonomie, Entwicklung und Ausführung neu denken, moderne Technologien implementieren und damit ambitionierten Bauvorhaben zum Erfolg verhelfen. Wir sind bereit. Und jetzt sind Sie dran.

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte digital an Roman Jeker, Niederlassungsleiter Zürich.

Büro für Bauökonomie AG als Arbeitgeberin: Wir halten Projekte im Fluss. Unser Antrieb dabei: Sie. Wir vom Büro für Bauökonomie sind spezialisiert auf die Planung, Organisation und Umsetzung von komplexen Bauprojekten. Dafür brauchen wir kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Lernen Sie uns kennen. Und helfen Sie uns dabei, Projekte im Fluss zu halten.

Bauleiter/in 80 - 100 %, ZH Arbeitgeber: Büro für Bauökonomie AG

Die Büro für Bauökonomie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmodelle, einschließlich flexibler Homeoffice-Optionen. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und innovativen Technologien wie BIM fördert das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld in Zürich.

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Kontaktdaten:

Büro für Bauökonomie AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter/in 80 - 100 %, ZH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine kurze Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Zugang erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen und über die Projekte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/in 80 - 100 %, ZH mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Erstellung von Submissions- und Bauprogrammen
Leistungsverzeichnisse erstellen
Örtliche Bauleitung sicherstellen
Qualitätskontrolle
Rechnungs- und Kostenkontrolle
Leitung der Inbetriebnahme von Objekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bauleitung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für spannende Projekte brennst.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Bauleitung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Bauens zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Büro für Bauökonomie AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Büro für Bauökonomie AG zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter/in unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team und mit Partnern wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten hervorheben.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Büro für Bauökonomie AG großen Wert auf Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.