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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Develop and enhance backend features, implement frontend functions, and optimize software architecture.
- Arbeitgeber: Join a leading HR software company focused on small to medium-sized businesses.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility, great pay, and personalized perks.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture with flat hierarchies and impactful technology decisions.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in Ruby on Rails development, SQL expertise, and team-oriented mindset required.
- Andere Informationen: Regular team events and a focus on the latest technologies await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
100% remote or onsite Ruby on Rails job option (m/f/x) Arbeitgeber: BUERO LERSCH
Kontaktperson:
BUERO LERSCH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 100% remote or onsite Ruby on Rails job option (m/f/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Ruby on Rails Entwicklern und Fachleuten in der HR-Software-Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder GitHub, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Technologien auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in Ruby on Rails und ReactJS demonstrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du im Vorstellungsgespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Technologien und Tools, die in der HR-Softwarebranche verwendet werden. Zeige während des Gesprächs, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen, insbesondere ReactJS.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 100% remote or onsite Ruby on Rails job option (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Begin by researching the company that is developing the HR software. Understand their products, values, and culture to tailor your application accordingly.
Highlight Relevant Experience: Emphasize your experience with Ruby on Rails and any additional frontend skills you possess. Provide specific examples of projects where you implemented backend and frontend functionalities.
Showcase Teamwork and Responsibility: Since the role values team-oriented work and a high degree of personal responsibility, include examples from your past experiences that demonstrate your ability to work collaboratively and take initiative.
Tailor Your Application: Customize your CV and cover letter to reflect the job requirements. Mention your familiarity with SQL databases, REST APIs, and any experience with ReactJS or your willingness to learn it.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUERO LERSCH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job umfangreiche Kenntnisse in Ruby on Rails erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
Das Unternehmen legt großen Wert auf teamorientiertes Arbeiten und Eigenverantwortung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Verantwortung für Projekte übernommen hast.
✨Verstehe die Software-Architektur
Informiere dich über die Software-Architektur des Unternehmens und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Optimierung beitragen kannst. Zeige dein Verständnis für REST-APIs und SQL-Datenbanken, insbesondere PostgreSQL.
✨Sei offen für neue Technologien
Das Unternehmen nutzt die neuesten Technologien und Tools. Zeige deine Bereitschaft, ReactJS zu lernen, und sprich über andere Technologien, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Dies zeigt deine Flexibilität und Lernbereitschaft.
