Android Developer (m/w/d)
Android Developer (m/w/d)

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Köln Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Android-Apps und optimiere bestehende Systeme.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter von Versicherungen im Bereich Landwirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit einem engagierten Team und modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Android-Entwicklung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundliches Team sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind ein führender Anbieter von Versicherungen, der sich auf das Risikomanagement in der Landwirtschaft spezialisiert hat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in diesem Bereich setzen wir uns dafür ein, die Existenzgrundlage von Landwirten und landwirtschaftlichen Betrieben zu schützen, indem wir umfassende Versicherungslösungen anbieten, die auf ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Aufgaben

  • Konzeption, Entwicklung, Programmierung und Test von neuen mobilen Applikationen und Softwarelösungen
  • Analyse und Optimierung vorhandener Systeme, Anwendungen und Schnittstellen
  • Weiterentwicklung und Integration der Mobil-Lösungen mit den Backoffice-Systemen

Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps mit (Kotlin / Java) mit
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Implementierung von mobilen Applikationen mit dem Android Studio sowie der Erstellung von Benutzeroberflächen mit Jetpack Compose
  • GIT ist kein Fremdwort für Dich und mit der Datenmodellierung ERM sowie UML hast Du bereits gearbeitet
  • Du besitzt Know-how über die Anbindung von Backend-Systemen (WebServices, XML, JSON, REST)
  • Du besitzt Verständnis für fachliche und technische Abläufe
  • Du kennst Confluence und Jira
  • Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und übernimmst gern Eigenverantwortung und Initiative
  • Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
  • Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr

Kontakt

Thomas Lersch

We offer expertise in international IT recruiting & relocation services

Büro Lersch

Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)

Web: www.buerolersch.de

#J-18808-Ljbffr

B

Kontaktperson:

buero lers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Android Developer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Android-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Android-Entwicklung und zu den verwendeten Technologien übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und das Risikomanagement. Wenn du ein echtes Interesse an der Branche zeigst, wird das bei den Entscheidern einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Android Developer (m/w/d)

Android App Entwicklung
Kotlin
Java
Android Studio
Jetpack Compose
GIT
Datenmodellierung (ERM, UML)
Backend-Systeme Anbindung (WebServices, XML, JSON, REST)
Analyse und Optimierung von Systemen
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Confluence
Jira

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps, insbesondere mit Kotlin und Java. Zeige auf, wie du bereits mobile Applikationen mit Android Studio und Jetpack Compose erstellt hast.

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Kenntnisse, wie GIT, Datenmodellierung und Anbindung von Backend-Systemen, in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Mobil-Lösungen des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei buero lers vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf die Entwicklung von Android-Apps hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Kotlin, Java und Android Studio vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über das Unternehmen und seine Spezialisierung im Risikomanagement für die Landwirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Android Developer dazu beitragen kann.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Betone, wie du Eigenverantwortung übernimmst und Initiative zeigst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team arbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und an der Position interessiert bist.

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Standort: Köln
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