Bautechniker (m/w/d)
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Bautechniker (m/w/d)

Dingolfing Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und überwache spannende Bauprojekte eigenverantwortlich vor Ort.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Bau- und Ingenieurbranche mit innovativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an vielfältigen Projekten mit einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche.

Aktuelle Vakanzen:

  • Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter)
  • Bauleiter Hochbau und Tiefbau
  • Bautechniker
  • Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter
  • Technischer Bauleiter
  • Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen
  • Bauleiter für Sanierung / Umbau
  • Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung)
  • Bauleiter im Ingenieurbau
  • Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung)
  • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer
  • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten
  • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen
  • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
  • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte
  • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren
  • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition
  • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe
  • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
  • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf

Profil

Fachliche Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.)
  • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften
  • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools
Aufgabenbezogene Kompetenzen:
  • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle
  • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden
  • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation
  • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts
Persönliche Eigenschaften:
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Zusätzlich von Vorteil:
  • Reisebereitschaft je nach Projektstandort
  • Führerschein Klasse B
  • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM)

Wir bieten

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen
  • Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung
  • Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung

Bautechniker (m/w/d) Arbeitgeber: BUERO LERSCH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau bietet. Wir fördern eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die es unseren Bautechnikern ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und in einem dynamischen Team zu wachsen.
B

Kontaktperson:

BUERO LERSCH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bautechniker (m/w/d)

Netzwerken in der Bauindustrie

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Ingenieurbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und offene Stellen zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Halte deine Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Softwaretools wie AVA-Software oder BIM auf dem neuesten Stand. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was bei Arbeitgebern gut ankommt.

Präsenz auf Baustellen

Wenn möglich, besuche Baustellen oder Projekte in deiner Nähe, um praktische Erfahrungen zu sammeln und ein besseres Verständnis für die Herausforderungen im Bauwesen zu entwickeln. Dies kann dir helfen, in Vorstellungsgesprächen überzeugender aufzutreten.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Fragen in Vorstellungsgesprächen für Bauleiter vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Projektkoordination und deinem Umgang mit Nachunternehmern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bautechniker (m/w/d)

Bauleitung
Projektmanagement
Koordination von Bauprojekten
Kenntnisse in VOB und HOAI
MS Office Kenntnisse
AVA-Software Erfahrung
CAD oder BIM-Tools
Qualitätssicherung
Arbeitssicherheitsvorschriften
Dokumentationserstellung
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und spezifische Anforderungen für die Position des Bautechnikers zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gezielt auf die Stelle als Bautechniker an. Betone relevante Erfahrungen in der Bauleitung und deine Kenntnisse in VOB, HOAI sowie in der Nutzung von CAD oder BIM-Tools.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bauindustrie und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass deine Unterlagen professionell und ansprechend gestaltet sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUERO LERSCH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Bautechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung und Koordination von Bauprojekten zu sprechen. Betone deine Fähigkeiten in der Termin- und Kostenkontrolle sowie deine Erfahrungen mit der Zusammenarbeit mit Nachunternehmern und Fachfirmen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern zeigen.

Frage nach den Projekten des Unternehmens

Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du Fragen zu den aktuellen und zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

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