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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und arbeite eng mit Bauunternehmen zusammen.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Recruiting-Dienstleister im Tief- und Infrastrukturbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tiefbaus und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Tiefbau und Führungsstärke sind gefragt.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristigen Partnerschaften und klaren Prozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als spezialisierter Recruiting-Dienstleister unterstützen wir Bauunternehmen, Tiefbauabteilungen, Ingenieurbüros und kommunale Auftraggeber bei der erfolgreichen Besetzung ihrer Bauleiterpositionen im Tief- und Infrastrukturbau. Unser Fokus liegt auf der Identifikation, Ansprache und Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte, die die komplexen Anforderungen moderner Tiefbauprojekte souverän meistern.
Was wir tun
- Wir analysieren den Personalbedarf unserer Kunden und erstellen präzise, realistische Anforderungsprofile für Bauleiter im Tiefbau.
- Wir führen eine gezielte Direktansprache durch und nutzen unser Netzwerk, unsere Datenbank sowie moderne Active-Sourcing-Methoden, um passende Kandidaten zu finden.
- Wir prüfen Kandidaten fachlich wie persönlich: technische Kompetenz, Erfahrung im Kanal-, Erd-, Straßen- oder Leitungsbau, VOB-Kenntnisse, Führungsfähigkeit und Belastbarkeit.
- Wir stellen unseren Kunden nur Kandidaten vor, die wir ausführlich interviewt, geprüft und als geeignet bewertet haben.
- Wir betreuen beide Seiten – Unternehmen und Bauleiter – während des gesamten Prozesses bis zur erfolgreichen Einstellung.
Was wir bieten
- Wir sprechen dieselbe Sprache wie die Bauleiter und verstehen die Anforderungen auf der Baustelle genauso wie die strategischen Ziele der Geschäftsführung.
- Wir arbeiten schnell, strukturiert und verbindlich, um dringend benötigte Bauleiter zeitnah und passgenau zu vermitteln.
- Wir pflegen ein großes aktives Netzwerk im Tiefbau und stehen in dauerhaftem Austausch mit Kandidaten, die offen für neue Herausforderungen sind.
- Wir begleiten Unternehmen bei der Auswahl, Vertragsverhandlung und Integration neuer Bauleiter.
- Wir handeln absolut diskret, professionell und lösungsorientiert — sowohl gegenüber unserem Kunden als auch gegenüber dem Kandidaten.
Wofür wir stehen
- Hohe Qualität in der Vorauswahl statt Masse an unpassenden Profilen
- Tiefes Branchenverständnis im Tiefbau (Kanalbau, Straßenbau, Versorgungsleitungen, Erdbau, Infrastrukturprojekte)
- Langfristige Partnerschaften statt kurzfristiger Vermittlungen
- Transparente Kommunikation und klare Prozesse
- Besetzung kritischer Schlüsselpositionen, die Bauprojekte stabilisieren und voranbringen
Unser Ziel
Wir sorgen dafür, dass Bauunternehmen genau die Bauleiter bekommen, die sie wirklich brauchen — fachlich stark, zuverlässig und persönlich passend. Durch unsere Spezialisierung und unser Netzwerk reduzieren wir Engpässe auf Baustellen und tragen dazu bei, dass Projekte termingerecht, qualitätsgesichert und wirtschaftlich umgesetzt werden können.
Kontakt
Thomas Lersch
Büro Lersch (+49)-160-97375452
Web: www.buerolersch.de
Bundesweite Joboptionen auch in Ihrer Region / Bauleiter Tiefbau (m/f/d) Arbeitgeber: BUERO LERSCH
Kontaktperson:
BUERO LERSCH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bundesweite Joboptionen auch in Ihrer Region / Bauleiter Tiefbau (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Tiefbau! Teile deine Erfahrungen und Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das macht dich für Arbeitgeber attraktiver und hebt dich von anderen ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bundesweite Joboptionen auch in Ihrer Region / Bauleiter Tiefbau (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen, also zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Tiefbau zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUERO LERSCH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position des Bauleiters im Tiefbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Kompetenzen und Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen in Projekten gemeistert hast, insbesondere im Kanal-, Erd- oder Straßenbau.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und professionell zum Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du die nötige Belastbarkeit und Führungsstärke mitbringst, um die Herausforderungen im Tiefbau erfolgreich zu meistern.
