Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit .NET und deinem bevorzugten Frontend-Framework.
- Unternehmen: Ein innovatives Tech-Startup im SAAS-Bereich, das echte Verantwortung und Freiheiten bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein Budget für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine faire Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, arbeite in einem agilen Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Gute Kenntnisse in .NET/C# und Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher.
Aufgaben
- Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular)
- Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword
- Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend
- Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung
- Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it!
Profil
- Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.)
- Erfahrung mit React, Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten
- Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset
- Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich
- Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen
Wir bieten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist
- Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern
- Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen
- Ein motiviertes, herzliches Team, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt
- Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz
- Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen
Kontakt
Thomas Lersch
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d) Arbeitgeber: buero lers
Als innovatives Tech-Startup im SAAS-Bereich bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an modernen Webanwendungen zu arbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsbudgets, fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch eine offene und unterstützende Teamkultur. Bei uns hast du die Freiheit, kreativ zu sein und deine Ideen einzubringen – hier zählt dein Beitrag wirklich!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in .NET und modernen Frontend-Technologien zeigen. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich auf .NET, C# oder Webentwicklung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Lernmöglichkeiten, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugierde und Lernbereitschaft! Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Full Stack Development und bringe diese Ideen in Gespräche ein, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Kenntnisse in .NET, C#, sowie Frontend-Technologien wie React, Vue oder Angular. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Entwicklung von Webanwendungen gesammelt hast. Zeige auf, wie du Clean Code Prinzipien angewendet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und agile Methoden in deiner Bewerbung einfügen. Beschreibe, wie du mit UX/UI-Designern und anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast.
Persönliche Note:Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Begeisterung für neue Technologien und deine Neugierde zeigst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei buero lers vorbereitet
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du die Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu .NET, C# und den Frontend-Frameworks wie React, Vue oder Angular zu beantworten.
✨Beispiele für sauberen Code
Bereite einige Beispiele für sauberen und wartbaren Code vor, die du in früheren Projekten geschrieben hast. Dies zeigt dein Verständnis für Clean Code und deine Fähigkeit, qualitativ hochwertige Software zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du mit UX/UI-Designern und anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um erfolgreiche Projekte umzusetzen.
✨Neugier und Lernbereitschaft zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der neugierig ist und bereit, neue Tools und Frameworks zu lernen. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit in neue Technologien eingearbeitet hast und welche neuen Ideen du einbringen könntest.
