Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit .NET und deinem bevorzugten Frontend-Framework.
- Unternehmen: Ein innovatives Tech-Startup im SAAS-Bereich mit echten Projekten und Freiheiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein Budget für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine faire Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, arbeite in einem agilen Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Gute Kenntnisse in .NET/C# und Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher.
Aufgaben
- Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular)
- Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword
- Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend
- Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung
- Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it!
Profil
- Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.)
- Erfahrung mit React, Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten
- Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset
- Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich
- Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen
Wir bieten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist
- Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern
- Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen
- Ein motiviertes, herzliches Team, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt
- Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz
- Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen
Kontakt
Thomas Lersch
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d) Arbeitgeber: buero lers
Als innovatives Tech-Startup im SAAS-Bereich bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsbudgets, fördern wir nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch eine offene und unterstützende Teamkultur. Hier hast du die Chance, an modernen Webanwendungen zu arbeiten und mit einem motivierten Team echte Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Wenn du dich mit modernen Frameworks wie React, Vue oder Angular beschäftigst, teile deine Lernfortschritte oder kleine Projekte in sozialen Medien oder auf GitHub. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der .NET-Entwicklung und sei bereit, deine Kenntnisse über Clean Code und moderne Architekturen zu demonstrieren. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Projekten können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen! Während des Bewerbungsprozesses kannst du zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Tools, die im Team verwendet werden, oder nach den aktuellen Projekten, um dein Interesse zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie:Informiere dich über das Tech-Startup und dessen Werte. Achte darauf, wie sie moderne Webanwendungen entwickeln und welche Technologien sie nutzen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Betone relevante Fähigkeiten:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in .NET, C# sowie deine Erfahrungen mit Frontend-Technologien wie React, Vue oder Angular hervorhebst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Spaß an sauberem Code hast.
Individualisiere dein Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur passt. Zeige deine Neugierde für neue Tools und Frameworks.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei buero lers vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf .NET und C# hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu Web-APIs, EF Core und Clean Code zu beantworten.
✨Zeige deine Frontend-Kenntnisse
Egal ob React, Vue oder Angular – bringe Beispiele für Projekte mit, an denen du gearbeitet hast. Wenn du mit einem neuen Framework experimentiert hast, teile deine Erfahrungen und was du daraus gelernt hast.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Das Unternehmen legt Wert auf enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und anderen Entwicklern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du offene Kommunikation förderst.
✨Sei neugierig und offen für neue Technologien
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, neue Tools und Frameworks zu erkunden. Zeige deine Begeisterung für technologische Entwicklungen und wie du dich kontinuierlich weiterbildest.
