Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und teste Komponenten eigenständig.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden IT-Personaldienstleistungsunternehmens in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Berufserfahrung als Full-Stack Entwickler ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben und Lösungen finden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Komponenten-, Integration-, Schnittstellen- und Anwender-Tests. Selbständige Analyse und Behebung von Fehlern sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Bugs. Fundierte Berufserfahrung als Full-Stack Entwickler.
Full Stack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: BUERO LERSCH
Kontaktperson:
BUERO LERSCH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Entwickler (m/w/d)
✨Tip Number 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Number 2
Bleib auf dem neuesten Stand der Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends im Full-Stack-Entwicklungsbereich, insbesondere über die Tools und Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Viele Unternehmen führen praktische Tests durch, um deine Fähigkeiten zu überprüfen. Übe Coding-Challenges auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten Projekten gearbeitet hast, sei es beruflich oder privat, präsentiere diese in deinem Portfolio oder auf GitHub. Dies gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Full-Stack Entwickler (m/w/d) in Karlsruhe gefordert werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Berufserfahrung als Full-Stack Entwickler. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Dokumentation und Nachverfolgung von Bugs: Falls relevant, erwähne deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Nachverfolgung von Bugs. Dies zeigt, dass du nicht nur entwickelst, sondern auch Wert auf Qualitätssicherung legst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUERO LERSCH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Full-Stack Entwickler solltest du mit den gängigen Technologien und Frameworks vertraut sein. Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Frontend- und Backend-Technologien sowie zu spezifischen Projekten, an denen du gearbeitet hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Diskutiere, wie du Bugs analysierst und behebst, und erkläre deinen Ansatz zur Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern.
✨Präsentiere deine Teamarbeit
Full-Stack Entwicklung erfordert oft Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Stakeholdern. Teile Beispiele, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
