Lohnbuchhalter (m/w/d)
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Lohnbuchhalter (m/w/d)

Kaiserslautern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Mandanten und erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein Beratungsunternehmen für steuerliche und rechtliche Fragen mit Fokus auf persönliche Betreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und steuerfreie Nebenleistungen wie Fahrtkostenzuschuss.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Arbeitsklima und spannende Aufgaben in einem kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS erforderlich.
  • Andere Informationen: Profitiere von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten
  • Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen
  • Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems
  • Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten
  • Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen
  • Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern
  • Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit
  • Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork

Wir bieten

  • flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)
  • 2-3 Tage Home-Office pro Woche
  • steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss
  • teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur"
  • herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive
  • diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend

Kontakt: Thomas Lersch

Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: BUERO LERSCH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere umfassenden Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie die Möglichkeit von Home-Office unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von steuerfreien Nebenleistungen und einem engagierten Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung und in herausfordernden Tätigkeiten unterstützt.
B

Kontaktperson:

BUERO LERSCH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lohnbuchhaltung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Lohnbuchhaltung durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Situationen anwenden würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle sowohl eigenständiges Arbeiten als auch Teamarbeit erfordert, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies wird deine Eignung für die kollegiale Zusammenarbeit unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)

Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrung mit DATEV-LODAS Anwendungen
MS Office Kenntnisse
Eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Kenntnisse im elektronischen Dokumentenmanagement
Vertrautheit mit steuerlichen und rechtlichen Fragen
Aufmerksamkeit für Details
Fähigkeit zur Bearbeitung von Betriebsprüfungen
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von Büro Lersch, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Lohnbuchhalter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Office, DATEV-LODAS und deine Erfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUERO LERSCH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deiner Vertrautheit mit MS Office und DATEV-LODAS. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du sowohl eigenständig als auch im Team effektiv arbeiten kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Dienstleistungen und Werte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die hohen Qualitätsstandards zu erfüllen.

Frage nach den Einarbeitungsprogrammen

Da das Unternehmen eine strukturierte Einarbeitung durch Mentoring anbietet, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

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