Lohnbuchhalter (m/w/d)

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Sankt Augustin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Mandanten und erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
  • Unternehmen: Wir sind ein Beratungsunternehmen für steuerliche und rechtliche Fragen mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und steuerfreie Nebenleistungen.
  • Weitere Informationen: Profitiere von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamevents.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Arbeitsklima und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r und Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten
  • Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen
  • Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems
  • Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten
  • Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen
  • Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern
  • Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit
  • Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork

Wir bieten

  • flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)
  • 2-3 Tage Home-Office pro Woche
  • steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss
  • teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur"
  • herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive
  • diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend

Kontakt: Thomas Lersch

Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: buero lers

Als Lohnbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem familiären Wohlfühlklima und einer respektvollen "Du-Kultur", die eine langfristige und kollegiale Zusammenarbeit fördert. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit von Home-Office und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten und zahlreiche Teambuilding-Events, die den Zusammenhalt im Team stärken.

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Kontaktdaten:

buero lers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Lohnbuchhaltern oder Steuerberatern und tritt in Kontakt, um mehr über deren Erfahrungen und Tipps zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Besuche Webinare oder Seminare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt auch dein Engagement und deine Motivation für die Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung und zu den spezifischen Anforderungen der Stelle durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer aufzutreten und deine Fachkenntnisse überzeugend zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenständig Aufgaben übernommen hast. Das passt gut zu unserer Unternehmenskultur.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrung mit DATEV-LODAS Anwendungen
MS Office Kenntnisse
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Dokumentenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von Büro Lersch, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lohnbuchhalter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS Office, DATEV-LODAS und deine Erfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei buero lers vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu den Programmen, die du verwendest hast, wie MS Office und DATEV-LODAS. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit den Dienstleistungen und Werten des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die hohen Qualitätsstandards zu erfüllen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme anbietet, ist es wichtig, Interesse an deiner beruflichen Entwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und langfristig im Unternehmen zu wachsen.