Lohnbuchhalter (m/w/d)
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Lohnbuchhalter (m/w/d)

Kempen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Mandanten und erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein Beratungsunternehmen für steuerliche und rechtliche Fragen mit Fokus auf persönliche Betreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und steuerfreie Nebenleistungen wie Fahrtkostenzuschuss.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Arbeitsklima und spannende Aufgaben in einem kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r und Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS erforderlich.
  • Andere Informationen: Profitiere von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten
  • Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen
  • Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems
  • Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten
  • Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen
  • Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern
  • Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit
  • Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork

Wir bieten

  • flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)
  • 2-3 Tage Home-Office pro Woche
  • Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss
  • teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur"
  • herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive
  • diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend

Kontakt: Thomas Lersch

B

Kontaktperson:

BUERO LERSCH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lohnbuchhaltung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung und zu den spezifischen Aufgaben, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenständig Aufgaben übernommen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)

Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrung mit DATEV-LODAS Anwendungen
MS Office Kenntnisse
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Steuerrecht
Organisationsfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Fähigkeit zur Bearbeitung von Betriebsprüfungen
Vertrautheit mit elektronischer Belegablage
Selbstständige Problemlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von Büro Lersch, um mehr über deren Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lohnbuchhalter wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitbringst. Betone auch deinen Wunsch nach langfristiger Zusammenarbeit.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUERO LERSCH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu den Anwendungen von MS Office und DATEV-LODAS. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit den Dienstleistungen des Unternehmens vertraut und verstehe deren Ansatz zur Mandantenbetreuung. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme an. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Karriere interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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