Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)
Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)

Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)

Straubing Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle SPS-Programme und arbeite an innovativen Automatisierungsprojekten.
  • Arbeitgeber: Büro Lersch, spezialisiert auf die Vermittlung von Automatisierungs-Experten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+1 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit sinnvollen Projekten und internationalem Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Erfahrung in SPS-Programmierung.
  • Andere Informationen: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns: Wir von BUERO LERSCH haben uns im vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut und würden uns freuen, auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind Sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert?

Aufgaben:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Profil:

  • Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares
  • Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden
  • Stetige Weiterbildung: Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Sinnvolle Arbeit: Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern
  • Vielfalt und Inklusion: Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt
  • Attraktive Vergütung: Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen
  • Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte

Kontakt: Thomas Lersch

Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)

Web: www.buerolersch.de

B

Kontaktperson:

buero lers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so die perfekte Stelle!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dir bei jedem Schritt zu helfen und deine Bewerbung hervorzuheben.

Tipp Nummer 4

Halte deinen Lebenslauf und dein Portfolio aktuell. Zeige deine besten Projekte und Erfahrungen, besonders im Bereich SPS-Programmierung. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du im besten Licht dastehst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)

SPS-Programmierung
Elektrotechnik
Mechatronik
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Dokumentationssicherheit
Techniker-Ausbildung
Bachelor in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Teamarbeit
Weiterbildungsbereitschaft
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die SPS-Programmierung zu vermitteln. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei buero lers vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens, Beckhoff und Codesys, auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Sprachkenntnisse betonen

Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in deinem Fachgebiet relevant sind, um im Gespräch sicher aufzutreten.

Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite eine kurze Übersicht über deine bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik zeigen. Konzentriere dich darauf, wie deine Arbeit einen positiven Einfluss hatte und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Büro Lersch, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.

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