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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Sondermaschinen und Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das digitale Engineering-Lösungen bietet und Mitarbeiter fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30+1 Urlaubstage und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Projekten mit echtem Einfluss in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Erfahrung in SPS-Programmierung mit TIA-Portal erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams aus 48 Nationen und erlebe Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter.
Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools.
Aufgaben
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Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC
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Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Profil
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Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares
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Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework.
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Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA)
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Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen
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Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
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Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift
Wir bieten
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Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft
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Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm
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Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden
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Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern
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Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt
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Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen
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Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte
Kontakt
Thomas Lersch
We offer expertise in international IT recruiting & relocation services
Büro Lersch
Mobil: (Whatsapp/Telegram)
Web:
#J-18808-Ljbffr
Software Entwickler SPS (TIA Portal) (m/w/d) Arbeitgeber: buero lers
Kontaktperson:
buero lers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Entwickler SPS (TIA Portal) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SPS-Programmierung und TIA-Portal. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, um deine Begeisterung für die Programmierung zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und zu den verwendeten Tools wie Beckhoff oder CODESYS durchgehst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Entwickler SPS (TIA Portal) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, Projekte und Technologien an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Software Entwickler SPS (TIA Portal) widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Kenntnisse in den geforderten Entwicklungswerkzeugen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Sprachkenntnisse hervorheben: Achte darauf, deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse klar darzustellen. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation in beiden Sprachen gefordert wird. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei buero lers vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SPS-Programmierung mit TIA-Portal hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Programmierung von Frequenzumrichtern und Feldbustechnik demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Fähigkeit, lösungsorientiert zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen. Dies könnte eine Herausforderung in einem früheren Projekt oder eine innovative Lösung für einen Kunden sein.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, wie du deine technischen Ideen klar und verständlich präsentieren kannst. Denke daran, dass du möglicherweise auch mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im Bereich digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten, die das Unternehmen vertritt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
