Account Manager (m/w/d) im Bereich IT-Systemlösungen

Account Manager (m/w/d) im Bereich IT-Systemlösungen

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenakquise und -betreuung, Verkaufsstrategien entwickeln und Marktanalysen durchführen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Beständigkeit mit Fortschritt vereint.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Partnerschaftliches Miteinander und gute Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im IT-Bereich und arbeite selbstständig mit viel Eigenverantwortung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, 2 Jahre Erfahrung und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview

Schreiben Sie Erfolgsgeschichte in einem Unternehmen, welches Beständigkeit mit Fortschritt vereint. Werden Sie, als Account Management (m/w/d), Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welcher Bereich am besten zu Ihnen passt (IT-Security, Infrastruktur, Modern Work, Business Solutions), damit Sie den größten Erfolg in unseren Branchen (Handwerk, Industrie, Handel, öffentliche und soziale Einrichtungen) erzielen können. Wir suchen Sie, als zentralen Ansprechpartner, für einen unserer Standorte in Kiel, Hamburg, Lübeck oder Schwerin.

Ihre Aufgaben

  • Kundenakquise & -betreuung: Aktive Suche nach neuen Kundinnen und Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten. Erstellung von Verkaufsstrategien zur Gewinnung neuer Kundinnen. Pflege von Beziehungen zum bestehenden Kundenstamm. Regelmäßige Kommunikation, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
  • Verkaufspräsentation & Angebotsabwicklung: Vorstellung von Produkten oder Dienstleistungen. Erklärung von Funktionen, Vorteilen, Alleinstellungsmerkmalen. Erstellung von Angeboten und Kalkulationen sowie Verhandlungen von Konditionen.
  • Marktanalyse: Beobachtung von Markt- und Branchentrends. Sammlung und Aufbereitung von Informationen über Wettbewerber und Marktbedingungen.

Das bringen Sie mit

Fachlich:

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • Deutschkenntnisse mind. C1-Level
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office
  • Führerschein Klasse B

Persönlich:

  • Lernfähigkeit und Lernbereitschaft: schnelles und selbständiges Einarbeiten in komplexe Zusammenhänge, analytischer und zielorientierter Umgang mit umfangreichen Zahlenwerken
  • Zielstrebigkeit und Eigeninitiative: sich selbst anspruchsvolle Ziele setzen und diese unbeirrt verfolgen, hoher Leistungsanspruch, proaktives Handeln, auch ohne konkrete Anweisungen, Entwicklung von Lösungsvorschlägen
  • Netzwerken und Überzeugen: bewusstes Knüpfen und Pflegen wichtiger Geschäftskontakte, durch strategisch kluge Kommunikation erfolgreiche Selbstpositionierung in Gremien und Teams

Ihre Benefits

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine längerfristige Perspektive
  • Onboarding-Konzept für einen rundum gelungenen Start
  • Hybride Arbeitsweise
  • Selbständiges Arbeiten und viel Eigenverantwortung
  • Partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe
  • Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Notebook + Dienst-Smartphone
  • Dienstrad-Leasing
  • Geförderte betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
  • Teamevents
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Unser Ziel

... ist eine langfristige Zusammenarbeit, weshalb wir einen gründlichen Kennenlernprozess bevorzugen.

Unser Recruiting-Prozess

  1. Nach Eingang Ihrer Unterlagen werden wir uns Zeit nehmen und diese sichten. Wenn alles auf den ersten Blick passt, lernen wir uns im Rahmen eines ersten Telefongesprächs kennen.
  2. Im zweiten Schritt laden wir Sie ein, an einer kognitiven Leistungs- und Persönlichkeitsanalyse teilzunehmen, welche auch die Grundlage für unser Kennenlerngespräch vor Ort darstellt.
  3. Wenn alles passt, erhalten Sie ein Angebot von uns und wir starten gemeinsam ins Onboarding.
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Account Manager (m/w/d) im Bereich IT-Systemlösungen Arbeitgeber: Buerokompetenz

Als Arbeitgeber in Kiel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Prozessmanager (m/w/d) aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während wir Ihnen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld eine langfristige Perspektive bieten. Genießen Sie zudem attraktive Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Dienstrad-Leasing und eine geförderte betriebliche Altersversorgung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

B

Kontaktdaten:

Buerokompetenz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) im Bereich IT-Systemlösungen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Account Manager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich IT-Systemlösungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Verfolge den Markt! Halte dich über aktuelle Trends in der IT-Branche auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) im Bereich IT-Systemlösungen mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Verkaufsstrategien
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse (C1-Level)
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich sichten und dich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buerokompetenz vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Systemlösungen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden in den verschiedenen Branchen (Handwerk, Industrie, Handel) verstehst und wie du diese mit deinen Fähigkeiten unterstützen kannst.

Bereite Verkaufsstrategien vor

Denke dir konkrete Verkaufsstrategien aus, die du im Interview präsentieren kannst. Überlege dir, wie du neue Kunden akquirieren und bestehende Beziehungen pflegen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und zielstrebig bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als zentraler Ansprechpartner fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Produkte und Dienstleistungen überzeugend vorstellen kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten und auf Einwände einzugehen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Fähigkeit, schnell in komplexe Themen einzutauchen und Lösungen zu entwickeln. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dein Engagement und deine Eigeninitiative unterstreichen.