Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, individuelle IT-Lösungen zu entwickeln und Kunden in Norddeutschland zu beraten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Elektronik.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, Fahrkostenzuschuss und ein cooles Onboarding.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter mittlerer Schulabschluss und Interesse an MINT-Fächern.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Du möchtest eine Ausbildung in der Welt der Informationstechnologie und Elektronik starten? Dann ist die Ausbildung zum IT-Systemelektroniker (m/w/d) bei uns genau das, wonach du suchst. In unserem innovativen Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Technik und Elektronik in einen vielversprechenden Karriereweg zu verwandeln. Als aufstrebendes Talent kannst du bei uns die Grundlagen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft legen und dabei modernste Technologien kennenlernen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Kiel zum Ausbildungsstart 2026.
Dein Impact
Im Rahmen deiner Ausbildung kümmerst du dich verstärkt um die Vermarktung und Bereitstellung individueller IT-Lösungen für unsere Kunden in ganz Norddeutschland. Die Ausbildung erfolgt über die IHK und dauert 3 Jahre. Während der Ausbildung erwartet dich:
- Das Installieren und Konfigurieren von Systemen und Komponenten für die digitale Büronutzung
- Spannende Aufgaben mit Hard- und Software sowie deren Anpassung und Installation beim Kunden
- Das Thema Datenschutz, Überprüfung der elektrischen Sicherheit und strukturierte Fehleranalysen
- Die Beratung unserer Kunden zur optimalen Nutzung ihrer digitalen Arbeitsumgebung
Dein Profil
Must Have:
- Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss mit guten Noten insbesondere in den MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik)
- Ein deutsches Sprachniveau, welches auf B2 Level eingestuft werden kann
- Spaß am analytischen Denken und an technischen Zusammenhängen
- Freude an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Teamarbeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation
Nice to Have:
- Erste Praxiserfahrung im IT oder kaufmännischem Bereich
Deine Benefits
Deine Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommst du während deiner Ausbildung 28 Urlaubstage. Mobilität! Erhalte einen Fahrkostenzuschuss bis zu 49 € und kostenfreie Parkplätze direkt vor deiner Arbeitstür. Dein Weg nach vorn! Freu dich auf ein richtig cooles Onboarding, deinen persönlichen Buddy ab dem ersten Tag, regelmäßige Feedback-Runden und einen voll angesagten Azubi-Projekt-Plan, der deine Skills, die du während der Ausbildung erlernst, gezielt verstärkt. Langfristige Perspektive! Deine Ausbildungszeit hat gezeigt, dass wir gut zusammenpassen. Wir schätzen dein Engagement und deine Fähigkeiten sehr und möchten daher nach deinem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung fest mit dir in unserer Firma planen. Eine langfristige Zusammenarbeit und weitere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Deine Bewerbung
Was treibt dich an? Diese Frage möchten wir in deinem Motivationsschreiben von dir beantwortet sehen. Ob du in prägnanten Sätzen oder auf einer ganzen Seite deine Beweggründe und Leidenschaft für die ausgeschriebene Position darlegst, liegt ganz bei dir. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich antreibt, bei uns erfolgreich zu sein. Um deine Bewerbung zu vervollständigen lade bitte deine letzten beiden Schulzeugnisse und deinen Lebenslauf hoch.
Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
- Sichtung deiner eingereichten Bewerbung: Nachdem du deine Dokumente hochgeladen hast, werden diese von unserem Recruiting-Team gesichtet. Dies kann ein paar Tage in Anspruch nehmen, da wir uns alle Bewerbungen sorgfältig anschauen und jeder Beachtung schenken möchten, mit dem Ziel, dass wir eine gründliche Bewertung vornehmen und jeder Bewerbung gerecht werden.
- Interview: Nach Sichtung der eingegangenen Bewerbungen treffen wir eine Vorauswahl basierend auf den eingereichten Unterlagen. Hast du uns von dir überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Dieses Treffen dient dazu, uns gegenseitig kennenzulernen, offene Fragen zu beantworten und sicherzustellen, dass wir gut zusammenpassen.
- Angebot & Einstellung: Wenige Tage nach dem Interview erhältst du eine persönliche Rückmeldung. Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst.
Bitte beachte, dass es über die Feiertage und den Jahreswechsel zu Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Bewerbung kommen kann. Wir geben unser Bestes, dass du schnellstmöglich eine Rückmeldung bekommst.
Ausbildung 2026: IT-Systemelektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Buerokompetenz
Kontaktperson:
Buerokompetenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung 2026: IT-Systemelektroniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Motivation! Überlege dir, warum du genau diese Ausbildung als IT-Systemelektroniker bei uns machen möchtest. Das hilft dir nicht nur im Bewerbungsgespräch, sondern zeigt auch, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die neuesten Technologien, die wir nutzen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeige uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Wir suchen nach Talenten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So bist du auf der sicheren Seite und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung 2026: IT-Systemelektroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, was dich antreibt! Sei kreativ und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Ob kurz und knackig oder ausführlich – wichtig ist, dass deine Leidenschaft rüberkommt!
Schulzeugnisse und Lebenslauf: Vergiss nicht, deine letzten beiden Schulzeugnisse und deinen Lebenslauf hochzuladen! Diese Dokumente geben uns einen ersten Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten. Achte darauf, dass alles aktuell und ordentlich formatiert ist.
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und Elektronik und lass uns spüren, dass du motiviert bist, bei uns durchzustarten.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buerokompetenz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Antworten vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest. Besonders wichtig sind Fragen zu deinen MINT-Fächern und deiner Motivation für die Ausbildung. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Begeisterung für Technik
Da es sich um eine Ausbildung im IT-Bereich handelt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Technik und Elektronik zeigst. Erzähle von Projekten oder Erfahrungen, die du in diesem Bereich gemacht hast, und warum du dich für diese Ausbildung entschieden hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position zu erfahren.