Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und -betreuung, Verkaufsstrategien entwickeln und Marktanalysen durchführen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Beständigkeit mit Fortschritt vereint.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit einem gründlichen Kennenlernprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Schreiben Sie Erfolgsgeschichte in einem Unternehmen, welches Beständigkeit mit Fortschritt vereint. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welcher Bereich am besten zu Ihnen passt (IT-Security, Infrastruktur, Modern Work, Business Solutions), damit Sie den größten Erfolg in unseren Branchen (Handwerk, Industrie, Handel, öffentliche und soziale Einrichtungen) erzielen können. Wir suchen Sie als zentralen Ansprechpartner für einen unserer Standorte in Kiel, Hamburg, Lübeck oder Schwerin.
Ihre Aufgaben
- Kundenakquise & -betreuung: Aktive Suche nach neuen Kundinnen und Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten. Erstellung von Verkaufsstrategien zur Gewinnung neuer Kundinnen. Pflege von Beziehungen zum bestehenden Kundenstamm. Regelmäßige Kommunikation, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
- Verkaufspräsentation & Angebotsabwicklung: Vorstellung von Produkten oder Dienstleistungen. Erklärung von Funktionen, Vorteilen, Alleinstellungsmerkmalen. Erstellung von Angeboten und Kalkulationen sowie Verhandlungen von Konditionen.
- Marktanalyse: Beobachtung von Markt- und Branchentrends. Sammlung und Aufbereitung von Informationen über Wettbewerber und Marktbedingungen.
Das bringen Sie mit
- Fachlich: Abgeschlossene Ausbildung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, Deutschkenntnisse mind. C1-Level, Erfahrung im Umgang mit MS Office, Führerschein Klasse B.
- Persönlich: Lernfähigkeit und Lernbereitschaft: schnelles und selbständiges Einarbeiten in komplexe Zusammenhänge, analytischer und zielorientierter Umgang mit umfangreichen Zahlenwerken. Zielstrebigkeit und Eigeninitiative: sich selbst anspruchsvolle Ziele setzen und diese unbeirrt verfolgen, hoher Leistungsanspruch, proaktives Handeln, auch ohne konkrete Anweisungen, Entwicklung von Lösungsvorschlägen. Netzwerken und Überzeugen: bewusstes Knüpfen und Pflegen wichtiger Geschäftskontakte, durch strategisch kluge Kommunikation erfolgreiche Selbstpositionierung in Gremien und Teams.
Ihre Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine längerfristige Perspektive.
- Onboarding-Konzept für einen rundum gelungenen Start.
- Hybride Arbeitsweise.
- Selbständiges Arbeiten und viel Eigenverantwortung.
- Partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe.
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Notebook + Dienst-Smartphone.
- Dienstrad-Leasing.
- Geförderte betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Entgeltumwandlung.
- Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen.
- Teamevents.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit, weshalb wir einen gründlichen Kennenlernprozess bevorzugen. Unser Recruiting-Prozess: Nach Eingang Ihrer Unterlagen werden wir uns Zeit nehmen und diese sichten. Wenn alles auf den ersten Blick passt, lernen wir uns im Rahmen eines ersten Telefongesprächs kennen. Im zweiten Schritt laden wir Sie ein, an einer kognitiven Leistungs- und Persönlichkeitsanalyse teilzunehmen, welche auch die Grundlage für unser Kennenlerngespräch vor Ort darstellt. Wenn alles passt, erhalten Sie ein Angebot von uns und wir starten gemeinsam ins Onboarding.
Account Manager (m/w/d) im Bereich IT-Systemlösungen Arbeitgeber: Buerokompetenz
Als Arbeitgeber in Kiel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Prozessmanager (m/w/d) aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während wir Ihnen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld eine langfristige Perspektive bieten. Genießen Sie zudem attraktive Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Dienstrad-Leasing und eine geförderte betriebliche Altersversorgung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (m/w/d) im Bereich IT-Systemlösungen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Buerokompetenz bewerben
Viele Unternehmen, wie Buerokompetenz, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) im Bereich IT-Systemlösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Buerokompetenz und die ausgeschriebene Position Account Manager (m/w/d) im Bereich IT-Systemlösungen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buerokompetenz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Buerokompetenz an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
