Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser ERP-System von der Idee bis zur Umsetzung und arbeite eng mit Fachabteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Böttcher AG, einer der größten Onlineshops in Deutschland mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Genieße eine großartige Work-Life-Balance und viele Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte innovative Softwareprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in MS SQL und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind erwartet Dich bei uns:
- Du bringst unser ERP-System voran: von der Idee über das Konzept bis zur Umsetzung.
- Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen und bringst ihre Anforderungen in Projekte ein.
- Du übersetzt Anforderungen in konkrete Lösungen und Konzepte und stimmst dich dazu mit IT und Entwicklung ab.
- Du stellst den reibungslosen Betrieb unseres ERP-Systems sowie der Schnittstellen angebundener Drittsysteme sicher.
- Du analysierst Fehler, behebst Störungen und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Anwender bei Fragen rund um das ERP-System.
Das bringst Du mit:
- Kenntnisse in MS SQL und Lust, mit komplexen Datenbanksystemen zu arbeiten.
- Ein gutes Gespür für Zusammenhänge, starke analytische Fähigkeiten und den Anspruch, pragmatische Lösungen zu finden.
- Teamgeist und die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren.
- Freude daran, neue Softwareprojekte umzusetzen und auch komplexe Automatisierungen voranzutreiben.
Gründe, warum Du Teil der Böttcher AG werden solltest:
- Die Böttcher AG steht als einer der größten Onlineshops in Deutschland für Exzellenz in E-Commerce und Logistik.
- Mit einem Gesamtumsatz von über 1,1 Mrd. Euro (2025) rangieren wir nahe der Top 10 des deutschen E-Commerce.
- Mit ca. 750 Mitarbeitenden zählen wir außerdem zu einem der wachstumsstärksten Arbeitgeber in der Region Thüringen, mit Sitz in Jena.
- Und wir wachsen weiter! Werde Teil unseres Teams mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
Attraktives Vergütungsmodell:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- attraktives Gehalt - deutlich über Branchenschnitt.
- minutengenaue Zeiterfassung, ggf. Abbummeln von Überstunden oder Auszahlung in Höhe von 200%.
- betr. Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Gewinnbeteiligung bis zu 24.000€.
- 50€ Tank- oder Einkaufsgutschein pro Monat.
- 250€ Mutterschaftszuschuss (einmalig).
Work-Life-Balance:
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- garantierte Kitaplätze in Zöllnitz.
- Betriebsfeste, Mitarbeiterveranstaltungen & Teamabende (mind. 4 Events pro Jahr).
- Mitarbeiter-Bistro.
- großzügige Dachterrasse für den Vitamin D Haushalt.
- Mitarbeiter-Lounge-Bereiche sowie Ruheräume inkl. Massagesessel & Schlafkabine.
- vielseitige Pausenangebote wie Tischtennis, Billard, Dart, Airhockey & Spielkonsolen.
- Unternehmens-Friseur mit attraktiven Preisen.
- GRATIS Tickets für Science City Jena, FC Carl Zeiss Jena sowie VIP Tickets von RB Leipzig.
IT - Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Büromarkt Böttcher AG
Kontaktperson:
Büromarkt Böttcher AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT - Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen könntest. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Böttcher AG und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich MS SQL und Projektmanagement konkret zur Verbesserung des ERP-Systems beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT - Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT-Projektmanager bei uns brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte gemanagt hast oder wie du mit MS SQL gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Teamgeist zeigen!: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erzähl uns von Situationen, in denen du klar und effektiv kommuniziert hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Büromarkt Böttcher AG vorbereitest
✨Verstehe das ERP-System
Mach dich mit dem ERP-System vertraut, das die Böttcher AG nutzt. Informiere dich über die Funktionen und Herausforderungen, die damit verbunden sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und konkrete Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche pragmatischen Lösungen du gefunden hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Projektmanager zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Kommunikation wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im ERP-Bereich oder wie das Unternehmen neue Softwareprojekte angeht.