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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit PHP, JavaScript, HTML und CSS.
- Arbeitgeber: Wir sind eine kreative Agentur für digitale Medien mit einem dynamischen Team von 20 Personen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, jährliche Teamevents und eine faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem freundlichen Team und fördere deine persönlichen Stärken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Webentwicklung und Kenntnisse in PHP, HTML5, CSS3 und JavaScript erforderlich.
- Andere Informationen: Gültige Arbeitsgenehmigung für Deutschland und ausreichende Deutschkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen kompetente Verstärkung
Als Agentur für digitale Medien konzipieren, gestalten und programmieren wir Internetportale, Websites, E-Commerce-Lösungen, webbasierte Software und mobile Anwendungen. Wir bieten hochwertiges Interface-Design, Online-Strategien, Entwicklung und Implementierung von digitalen Anwendungen aus einer Hand. Als Verstärkung für unser 20-köpfiges Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:
>> Full-Stack-Webentwickler (m/w/d)
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Full-Stack-Webentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: bueroparallel GmbH
Kontaktperson:
bueroparallel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack-Webentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erheblich steigern.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten präsentiert. Dies ist besonders wichtig für einen Full-Stack-Webentwickler, um deine Fähigkeiten in PHP, JavaScript, HTML und CSS zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu objektorientierter Programmierung, Clean Code und agilen Entwicklungsmethoden. Das zeigt, dass du die geforderten Kenntnisse wirklich beherrschst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Firma! Verstehe die Projekte und Technologien, die sie nutzen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit ihrer Arbeit auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack-Webentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenntnisse hervorheben: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in PHP, HTML5, CSS3 und JavaScript (ES6) klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte.
Erfahrung betonen: Hebe deine mindestens 4-jährige Praxiserfahrung hervor. Beschreibe spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere im Umgang mit gängigen CMS wie TYPO3 oder PHP-Frameworks wie Laravel oder Symfony.
Teamfähigkeit und Selbstorganisation: Betone deine Teamfähigkeit sowie deine Fähigkeit zur Selbstorganisation. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie du deine Aufgaben strukturiert angegangen bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Gehe auf die angebotenen Vorteile ein und wie sie zu deinen beruflichen Zielen passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bueroparallel GmbH vorbereitest
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in PHP, JavaScript, HTML und CSS zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung mit objektorientierter Programmierung und modernen Web-Technologien zeigen.
✨Verstehe die Entwicklungsmethoden
Mach dich mit den gängigen Entwicklungsmethoden wie OOP, Clean Code und agiler Entwicklung vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prinzipien in deinen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie für die Teamarbeit bringen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern zeigen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
