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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Abwesenheiten und Gehaltsabrechnungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Büroring verbindet seit 45 Jahren Menschen mit Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit DPW und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Der Mindestverdienst beträgt EUR 2663,5 pro Monat, Überzahlung möglich.
Seit 45 Jahren bringt Büroring Menschen und Unternehmen zusammen. Wir suchen und finden - Arbeit und Personal!
Deine Rolle:
- Abwesenheiten weiterleiten
- Perioden- und Monatsabschluss vorbereiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater (keine komplette Lohnverrechnung nötig)
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalwesen
Das bringst Du mit:
- Erfahrung mit DPW
- Kenntnisse in der Personalverrechnung (keine PV-Prüfung erforderlich)
- Gute Deutschkenntnisse
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Rasche Verfügbarkeit
- Freundliches Auftreten am Telefon und Freude am Austausch mit MitarbeiterInnen
Das erwartet Dich:
- Flexible Arbeitszeiten & Mobile Working
- Sehr gute öffentliche Anbindung
- Corporate Benefits bei namhaften Marken
Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 2663,5 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Ihr Job-Kontakt: Büroring Personalmanagement GmbH
Leo Praschek
Favoritenstraße 80
1100 Wien
+4366480148333
Dienstort: 1120 Wien
Personalverrechner (m/w/d) befristet bis Juni Arbeitgeber: Büroring Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Büroring Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner (m/w/d) befristet bis Juni
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Firma Büroring informierst. Verstehe ihre Werte und Dienstleistungen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Austausch mit Mitarbeitern erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Gesprächsführung und Freundlichkeit am Telefon zu demonstrieren. Übe dies gegebenenfalls mit Freunden oder Familie.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein! Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, verschiedene Aufgaben im Personalwesen zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner (m/w/d) befristet bis Juni
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Büroring und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalverrechner wichtig sind. Achte darauf, deine Kenntnisse in der Personalverrechnung und deine Erfahrung mit DPW klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Betone deine strukturierte Arbeitsweise und dein freundliches Auftreten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Büroring Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und wie du mit Abwesenheiten umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ein freundliches Auftreten am Telefon wichtig ist, übe, wie du dich am Telefon ausdrückst. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du den Austausch mit MitarbeiterInnen gestaltest.
✨Hebe deine strukturierten Arbeitsweisen hervor
Die Rolle erfordert eine strukturierte und genaue Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Mission von Büroring. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.
