Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Neukundengewinnung

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Neukundengewinnung

Vollzeit 2676 - 2676 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukunden gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen.
  • Unternehmen: Führender Anbieter für nachhaltige Hygienelösungen in Europa.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hygiene mit innovativen Lösungen und persönlichem Kundenkontakt.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb und kaufmännische Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2676 - 2676 € pro Monat.

Einsatzort: 6845 Hohenems

Arbeitszeit: 38.5 Std/Woche

Entgelt: 2676 €/Monat

Unser Kunde ist ein europaweit führender Anbieter für nachhaltige Hygienelösungen, Schmutzfangmatten, Arbeitskleidung und Gesundheitsdienstleistungen. Mit dem klaren Fokus auf Hygiene, Sicherheit und Nachhaltigkeit werden innovative Mietlösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen geboten. Zur Verstärkung des engagierten Vertriebsteams wird ein motivierter Account Manager (m/w/d) gesucht.

Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für B2B-Kunden und begleiten diese mit nachhaltigen Hygiene- und Gesundheitslösungen – immer mit dem Ziel, einen echten Mehrwert zu schaffen. Dabei setzen Sie auf individuelle Beratung, persönliche Nähe und eine klare Vertriebsstrategie. Je nach Ihrem Wohnort erhalten Sie ein passendes Verkaufsgebiet in Westösterreich.

IHRE AUFGABEN

  • Neukundengewinnung: Sie sind verantwortlich für die nachhaltige Entwicklung Ihres Verkaufsgebiets. Dabei liegt Ihr Fokus auf langfristigen und vertrauensvollen Kundenbeziehungen.
  • Markt- und Kundenbeobachtung: Sie analysieren laufend Markttrends und Kundenbedürfnisse, um frühzeitig Chancen zu erkennen und zu nutzen.
  • Unterstützung von Verkaufsstrategien: Sie setzen gezielt Kampagnen um, welche die Marktposition stärken und zum Wachstum beitragen.

IHR PROFIL

  • Leidenschaft für den Vertrieb: Sie haben das Hunter-Gen und schaffen es Neukunden zu überzeugen.
  • Kaufmännische Ausbildung.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Neukundengewinnung Arbeitgeber: Büroring

Unser Unternehmen bietet nicht nur eine spannende Herausforderung als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Hohenems, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und bieten attraktive Vergütungsmodelle sowie flexible Arbeitszeiten. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Hygiene schaffen wir nicht nur Mehrwert für unsere Kunden, sondern auch ein erfüllendes Arbeitsumfeld für unser Team.

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Kontaktdaten:

Büroring Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Neukundengewinnung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du das Hunter-Gen hast und bereit bist, Neukunden zu gewinnen!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren. Teile relevante Inhalte und zeige dein Wissen über nachhaltige Hygienelösungen – das zieht potenzielle Arbeitgeber an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Neukundengewinnung mit Bravour zu bestehen

Neukundengewinnung
Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Kundenbedürfnisanalyse
Verkaufsstrategien
Kampagnenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb klar zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns als Arbeitgeber interessant.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Neukunden gewonnen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Büroring vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich nachhaltige Hygienelösungen und Gesundheitsdienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu nutzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine Vertriebsstrategie

Überlege dir, wie du deine Verkaufsstrategien umsetzen würdest, um Neukunden zu gewinnen. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du individuelle Beratung und persönliche Nähe zu den Kunden herstellen würdest, um einen echten Mehrwert zu schaffen.