Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen Standorts und gestalte operative Abläufe aktiv mit.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeiter:innen und führend in der Hydraulikbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 38,5 Std/Woche und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Aufbaus und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Einsatzort: 4020 Linz
Arbeitszeit: 38.5 Std/Woche
Entgelt: 3000 €/Monat
Unser Kunde ist Teil eines österreichischen Familienunternehmens mit über 500 Mitarbeiter:innen und zählt zu den führenden Anbietern in der Herstellung von Schlauchleitungen sowie im Vertrieb technischer Komponenten für Hydraulikverbindungen.
Für den neuen Standort in Linz wird eine führungsstarke Persönlichkeit gesucht, die den Aufbau der Industrie-Abteilung aktiv mitgestaltet und operative Verantwortung übernimmt.
IHRE AUFGABEN
- Aufbau und aktive Mitgestaltung des neuen Standorts mit operativer und strategischer Verantwortung
- Steuerung der operativen Abläufe am Standort sowie zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung im Bereich Industrie
- Entwicklung und Optimierung effizienter Prozesse für den laufenden Betrieb der Industrie-Abteilung
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Förderung einer klaren und wertschätzenden Zusammenarbeit
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, insbesondere in der Aufbauphase auch operative Unterstützung
- Ausbau des Kundenstamms sowie Durchführung eigenständiger Kundenbesuche
IHR PROFIL
- Mehrjährige Erfahrung im Handel mit Industrieprodukten oder in einem vergleichbaren technischen Vertriebsumfeld
- Führungserfahrung inkl. Personalverantwortung sowie sicherer Umgang mit Konfliktsituationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar)
- Gute kaufmännische Kenntnisse
Teamleiter (m/w/d) Standortkoordinator:in Arbeitgeber: Büroring
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Als Teil eines etablierten Familienunternehmens profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem stabilen Arbeitsplatz in Linz. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines neuen Standorts mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem innovativen Bereich einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Standortkoordinator:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Standortkoordinator:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Büroring vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke und Konfliktmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an den Teamleiter vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des neuen Standorts beizutragen.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du den neuen Standort gestalten möchtest. Teile deine Ideen zur Prozessoptimierung und Teamführung im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und strategisch denkst.
