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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und integriere KI-Technologien zur Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das kleinen und mittelständischen Firmen hilft, effizienter zu arbeiten.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Produkte in einem kreativen und agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und sehr gute PHP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 2003 helfen wir Unternehmen, flexibler zu arbeiten und sich effizient zu organisieren. Besonders kleine und mittelständische Unternehmen schätzen uns als verlässlichen Partner in einer dynamischen Arbeitswelt. Unsere digitalen Tools – darunter der Servicepoint (my.telias.de), die TELiAS-App, centeo Cloud sowie spannende Integrationen – erleichtern den Arbeitsalltag und optimieren die Erreichbarkeit und Postbearbeitung unserer Kunden. Doch wir stehen nie still – die Weiterentwicklung unserer Produkte ist ständig in Bewegung, und zahlreiche konkrete Ideen schwirren in unseren Köpfen, von neuen Integrationen bis hin zu weiteren innovativen Funktionen. Dafür suchen wir dich! Als Teil unseres Core-Teams gestaltest du die Zukunft unserer Produkte aktiv mit. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Pflege unserer bestehenden Systeme
- Integration und Nutzung von KI-Technologien (LLMs) zur Prozessoptimierung und Feature-Entwicklung
- Mitarbeit bei der Anforderungs- und Prozessanalyse
- Implementierung und Erweiterung von Monitoring-Systemen zur Betriebssicherung
- Aufbau und Pflege von Testumgebungen sowie Durchführung automatisierter Tests
- Fehleranalyse und -behebung (Debugging)
- Enge Zusammenarbeit im Team bei konzeptionellen und technischen Fragestellungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einer IT-nahen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3–4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in PHP und Laravel
- Entwicklung komplexer Webanwendungen
- Erstellung und Nutzung von RESTful APIs
- Solides Verständnis von HTML, CSS und JavaScript
- Erfahrung mit responsive und mobile-freundlichen Benutzeroberflächen
- Erfahrung mit komplexeren Projekten, professionellen Entwicklungsstrukturen und agilen Methoden (SCRUM)
- Fähigkeit, Anforderungen zu verstehen, zu priorisieren und verständlich zu kommunizieren (fachlich & technisch)
- Eigenverantwortliche, strukturierte und selbst organisierte Arbeitsweise
- Teamorientiert, kommunikativ und lösungsorientiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Nice to have
- Erfahrung mit modernen JavaScript-Frameworks (z. B. React)
- Praxis im Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT, Copilot) zur Unterstützung von Entwicklung, Refactoring und Fehleranalyse
- Grundverständnis für die Integration von LLM-Schnittstellen in Anwendungen
Wir bieten
- 100 % Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten
- Agile, selbstorganisierte Teams mit viel Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und kleine Teams
- Hochwertige technische Arbeitsausstattung
- Ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsumfeld
- Gute Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Kontakt
Fachverantwortlicher Sören Cremers
E-Mail: it-jobs@telias.de
HR Generalistin Julia Holm
Telefon: +49(0)221 9955 6520
E-Mail: jobs@telias.de
Full-Stack Entwickler (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Büroservice ✶ Telefonservice
Kontaktperson:
Büroservice ✶ Telefonservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Entwickler (m/w/d) in Vollzeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Full-Stack Entwickler vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister, also simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Website. So hast du die beste Chance, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du Teil unseres engagierten Teams wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Entwickler (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Fähigkeiten. Lass deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Erzähl von deinen Projekten!: Hebe konkrete Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Büroservice ✶ Telefonservice vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie PHP, Laravel und RESTful APIs. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen Teams parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du teamorientiert und kommunikativ bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Praktische Beispiele nutzen
Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du bewältigt hast, und die Ergebnisse deiner Arbeit. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Beitrag zu früheren Teams.