Aufgaben:
- selbständige Übernahme von Aufgaben im Bereich Qualitätsmanagement (v. a. im Bereich AZAV für die arbeitsmarktpolitischen Angebote)
- selbständige Vorbereitung von Anträgen, Angeboten, Verwendungsnachweisen etc. (Schulsozialarbeit, Inklusionshilfen, Jugendhilfeangeboten, arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen) sowie des ESF-Berichtswesens
- Unterstützung im Bereich Personalmanagement, Vorbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Organisation von Fort- und Weiterbildungen sowie deren Förderung etc.
- Umsetzung verschiedener Problemstellungen in anwenderfreundliche EDV-Lösungen (Excel/Word)
- evtl. Übernahme der Funktion der/des Datenschutzbeauftragten
Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- nach Möglichkeit Berufserfahrung in den o. g. Betätigungsfeldern, insbesondere im Bereich Qualitätsmanagement
- sehr gute digitale Kompetenzen, insb. Office-Programme (v. a. Excel, Word, Powerpoint), Erfahrung im Einsatz von KI etc.
- sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- sehr gute organisatorische Kompetenzen, insbesondere auch Selbstorganisation, Zeitmanagement, eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad und Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Beschäftigungsbeginn:
01.12.2026
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Bewerbungsfrist:
27.09.2026
Stellenumfang:
Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Monika Berger (0651/8250-160) und Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte nur per E-Mail an bewerbung@bues-trier.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Sie!
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Assistenz der Geschäftsleitung \"Teilhabe an Bildung und Arbeit\" (m/w/d) in Teilzeit in Trier Arbeitgeber: BÜS - Bürgerservice gGmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Hauswirtschaftliche Dienstleistungen bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Teilzeit oder im Minijob zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert flache Hierarchien und eine transparente Kommunikation, während wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Job-Rad-Leasing anbieten. Bei uns stehen Ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt, und wir freuen uns darauf, Sie in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet willkommen zu heißen.
Kontaktdaten:
BÜS - Bürgerservice gGmbH Recruiting-Team
