Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei der (Re)Integration in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem multiprofessionellen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Tariflohn, Job-Rad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und offener Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmarktintegration und hohe soziale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Teilhabebereich mit den reha-spezifischen Angeboten Inklusionsinitiative, Teilhabebegleitung und Jobfinder in der Stadt Trier, im Landkreis Trier-Saarburg sowie im Eifelkreis Bitburg-Prüm.
- Beratung und Unterstützung von Menschen mit verschiedenen Behinderungen bei der (Re)Integration in den Arbeitsmarkt durch u. A. Kompetenzfeststellung, Profiling und darauf aufbauende individuelle Förderplanung.
- Individuelle und ganzheitliche sozialpädagogische Beratung und Unterstützung der Zielgruppe bei der beruflichen (Re-)Integration.
- Einzelfallunterstützung zur Bearbeitung von persönlichen, sozialen und berufsbezogenen Problemlagen sowie Krisenintervention, bei Bedarf auch Hausbesuche.
- Bewerbungsunterstützung und -coaching.
- Akquise, Begleitung und Auswertung von Praktika.
- Intensive Akquise von Ausbildungs- und Arbeitsstellen mit dem Ziel der schnellen, aber nachhaltigen Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit.
- Durchführung von Gruppenangeboten zur Förderung der persönlichen, sozialen und Bewerbungskompetenzen.
- Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit.
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und den Jobcentern, Betrieben sowie weiteren Institutionen.
Anforderungen:
- Berufs- und/oder Studienabschluss.
- Berufserfahrung mit der Zielgruppe bzw. im Bereich der Arbeitsmarktintegration von Vorteil.
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes.
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität.
- Gute EDV-Kenntnisse.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team.
- Eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur.
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
- Einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen.
- Job-Rad und Jobticket.
- Fort- und Weiterbildungsangebote.
Beschäftigungsbeginn: 15.09.2026 oder 01.10.2026
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (19,5 - 39 Std./Woche)
Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.
Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte ausschließlich per E-Mail an teodora.raduncheva@bues-trier.de.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Dann freuen wir uns schon sehr auf Deine Bewerbung - bitte ausschließlich per E-Mail an teodora.raduncheva@bues-trier.de. Wir werden Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und uns dann wieder bei Dir melden.
Kontaktdaten:
BÜS - Bürgerservice gGmbH Recruiting-Team
