Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende in handwerklichen Berufen durch individuellen Unterricht und Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem multiprofessionellen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Tariflohn, Job-Rad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Meister ext{*}in oder Techniker ext{*}in mit Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
zum Einsatz in unserer Maßnahme „begleitete betriebliche Ausbildung“ (bbA)
Aufgaben:
- Erteilung von Stütz- und Förderunterricht für Auszubildende in Kleingruppen oder in Einzelunterweisung in verschiedenen, überwiegend handwerklichen Berufen
- Planung, Strukturierung, Organisation des Unterrichts
- Vorbereitung auf Klassenarbeiten, Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften, die die Auszubildenden betreuen
- Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbetrieben, Berufsschulen, Kammern und Eltern
- Dokumentation des Unterrichts gemäß Vorgaben der Kostenträger
Anforderungsprofil:
- Meister*in in einem Handwerksberuf, Techniker*in oder abgeschlossene Ausbildung mit Ausbildereignung
- Nach Möglichkeit mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit Benachteiligungen und Behinderungen, vorzugsweise im Bereich der Arbeitsmarktintegration
- Nach Möglichkeit eine rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung oder vergleichbare Zusatzqualifikationen im pädagogischen Bereich
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Dir:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad und Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzorte: Trier und Bitburg
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (30-39h /Woche)
Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.
Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte ausschließlich per E-Mail an Teodora Raduncheva: bewerbung@bues-trier.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Lehrkraft (m/w/d) für unsere Maßnahme "Inklusive Ausbildung" in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: BÜS-Bürgerservice
Als Arbeitgeber im Berufsfeld Metall bieten wir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team, das sich für die Ausbildung junger Menschen mit Behinderung engagiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Feedback-Kultur, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem garantieren wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem attraktiven Tariflohn sowie zusätzlichen Sonderzahlungen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft (m/w/d) für unsere Maßnahme "Inklusive Ausbildung" in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Nutze lokale Weiterbildungsnetzwerke
Tauch ein in die Community der Erwachsenenbildung! Schauen dir lokale Weiterbildungsträger oder Volkshochschulen an, wo oft Veranstaltungen und Workshops stattfinden. Hier kannst du tolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern plaudern.
✨Besuch Bildungsmessen und Networking-Events
Bildungsmessen sind der perfekte Ort, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen, die in der Erwachsenenbildung tätig sind. Informier dich über kommende Messen in deiner Nähe und sei bereit, deine Ideen und Skills vorzustellen. Wir sollten diese Gelegenheiten nutzen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Engagier dich in sozialen Medien
Folge relevanten Chat-Gruppen und Hashtags rund um Erwachsenenbildung auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn. Diese Communities bieten oft Stellenangebote und Tipps, wie man in der Branche Fuß fassen kann. So bleiben wir am Puls der Zeit und können effektiver nach passenden Ausbildungsplätzen suchen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Viele Unternehmen legen Wert auf direkte Bewerbungen. Stöber durch die Stellenangebote auf unserer Website und bewirb dich direkt bei BÜS-Bürgerservice für die Ausbildung als Lehrkraft (m/w/d) für unsere Maßnahme "Inklusive Ausbildung" in Voll- oder Teilzeit. Es ist eine einfache Möglichkeit, deine Motivation und dein Interesse zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (m/w/d) für unsere Maßnahme "Inklusive Ausbildung" in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt rüberbringen, warum du dich für Erwachsenenbildung interessierst. Erzähle von Erfahrungen, bei denen du mit Erwachsenen gearbeitet hast, sei es in Kursen, Workshops oder sogar ehrenamtlich. Das zeigt BÜS-Bürgerservice, dass du wirklich motiviert bist und das richtige Mindset für die Ausbildung mitbringst.
Leg Wert auf relevante Qualifikationen:Für die Ausbildung in der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen wichtig. Falls du bereits Kurse oder Fortbildungen gemacht hast, erwähne diese unbedingt! Auch zusätzliche Zertifikate, die deine fachlichen Fähigkeiten untermauern, können einen großen Unterschied machen. Damit zeigst du, dass du ein guter Kandidat für die Stelle bist.
Verpacke deine Bewerbung kreativ:Bei der Bewerbung für eine Ausbildung, gerade in einem kreativen Bereich wie der Erwachsenenbildung, kannst du gerne ein bisschen aus der Norm ausscheren. Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben ansprechend und zeige damit direkt, dass du auch in der Lage bist, Inhalte interessant zu vermitteln. Sei kreativ, aber vergiss nicht, die wichtigen Informationen klar rüberzubringen!
Gib uns einen Einblick in deine Projekte:Falls du praktische Erfahrungen im Bereich Erwachsenenbildung gesammelt hast, sei es durch Praktika, Workshops oder eigene Projekte, dann tu das in deiner Bewerbung kund. Schick uns gerne eine Übersicht über die Themen, die du behandelt hast, oder sogar Feedback von Teilnehmern, um deine Fähigkeiten zu belegen. Wir sind gespannt auf deine Ideen und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BÜS-Bürgerservice vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung
In der Erwachsenenbildung geht es vor allem um die Motivation der Teilnehmer. Teile in deinem Interview Beispiele, wie du Menschen motivieren kannst, Neues zu lernen. Zeige deine eigene Begeisterung für Weiterbildung und warum dir dieses Thema am Herzen liegt – das wird die Interviewer bei BÜS-Bürgerservice überzeugen!
✨Bereite dich auf praktische Lehrmethoden vor
In deinem Vorstellungsgespräch solltest du bereit sein, über verschiedene Lehrmethoden zu sprechen. Sei darauf vorbereitet, Beispiele für didaktische Ansätze zu geben und vielleicht sogar eine mini-Unterrichtseinheit zu präsentieren. Das zeigt, dass du die Theorie nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis anwenden kannst.
✨Erzähl von deinen bisherigen Lernerfahrungen
Wenn du eine Ausbildung in der Erwachsenenbildung machst, wird dein Lernen ganz oben auf der Liste stehen. Teile Geschichten darüber, wie du selbst gelernt und dich weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen und Belohnungen des Lernens verstehst und dazu in der Lage bist, dies auch anderen zu vermitteln.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Erwachsenenbildung ist oft dynamisch, da die Teilnehmer ganz unterschiedliche Hintergründe und Lernstile haben. Mach deutlich, wie du dich an verschiedenen Situationen und Gruppen anpassen kannst. Beispiele aus Praktika oder anderen Tätigkeiten können hier sehr hilfreich sein, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
