Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Auszubildende in ihrer Entwicklung und begleite sie durch individuelle Förderplanung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem multiprofessionellen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Tariflohn, Job-Rad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedback-Kultur und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die inklusive Ausbildung aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss in Pädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
zum Einsatz in unserer Maßnahme „Inklusive Ausbildung (Begleitete betriebliche Ausbildung)" ab dem 01.08.2026.
Aufgaben:
- Erstanamnese und individuelle Förderplanung
- sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden, inkl. Krisenintervention
- bedarfsgerechte Unterstützung der Ausbildungsbetriebe
- Förderung der sozialen, persönlichen und methodischen Kompetenzen
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, den Berufsschulen, Eltern, Kammern etc.
- Mitwirkung am Stütz- und Förderunterricht
- Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit
Anforderungsprofil:
- Dipl.-Pädagoge, Dipl.-Sozialpädagoge/-in, Dipl. Sozialarbeiter/in, o. ä. Berufsgruppen
- Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich der beruflichen und medizinischen Rehabilitation von Vorteil
- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
- gute PC-Kenntnisse
Wir bieten Dir:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad und Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsbeginn: 01.08.2026
Stellenumfang: Teilzeit (19,5 h/Woche)
Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.
Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte ausschließlich per E-Mail an teodora.raduncheva@bues-trier.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Sozialpädagogische Fachkraft in der Inklusiven Ausbildung (bbA) in Teilzeit Arbeitgeber: BÜS-Bürgerservice
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team, das sich für inklusive Ausbildung einsetzt. Unsere offene Feedback-Kultur und die angenehme Arbeitsatmosphäre fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote bieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Förderung von sozialen und persönlichen Kompetenzen von Auszubildenden mitzuwirken und dabei einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft in der Inklusiven Ausbildung (bbA) in Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeige Initiative! Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Aufgaben der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft in der Inklusiven Ausbildung (bbA) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst!
Dokumentation ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BÜS-Bürgerservice vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Zielgruppe an, mit der sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Rolle und den Aufgaben
Bereite Fragen vor, die sich auf die Aufgaben der Stelle beziehen, wie z.B. die Erstanamnese oder die Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und bereit bist, aktiv zur Lösung von Herausforderungen beizutragen.
✨Sei authentisch und flexibel
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei offen für verschiedene Themen. Flexibilität ist in der sozialen Arbeit wichtig, also sei bereit, auch über unerwartete Fragen zu sprechen und deine Ansichten zu teilen.
