Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche mit Behinderung in ihrer Ausbildung und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem multiprofessionellen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Tariflohn, Job-Rad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedback-Kultur und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit Jugendlichen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41400 - 50600 € pro Jahr.
zum Einsatz in unserer Maßnahme „Inklusive Ausbildung (Begleitete betriebliche Ausbildung).“
Aufgaben:
- Erstanamnese und individuelle Förderplanung
- sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden, inkl. Krisenintervention
- bedarfsgerechte Unterstützung der Ausbildungsbetriebe
- Förderung der sozialen, persönlichen und methodischen Kompetenzen
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, den Berufsschulen, Eltern, Kammern etc.
- Mitwirkung am Stütz- und Förderunterricht
- Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit
Anforderungsprofil:
- Dipl.-Pädagoge, Dipl.-Sozialpädagoge/-in, Dipl. Sozialarbeiter/in, o. ä. Berufsgruppen
- Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich der beruflichen und medizinischen Rehabilitation von Vorteil
- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
- gute PC-Kenntnisse
Wir bieten Dir:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Job-Rad und Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: Teilzeit (19,5h/Woche)
Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.
Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@bues-trier.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Arbeit mit Jugendlichen mit Behinderung in Teilzeit in Trier Arbeitgeber: BÜS-Bürgerservice
Als Tischlergeselle/Tischlergesellin in unserem Meisterbetrieb erwartet Dich ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Miteinander. Wir bieten Dir nicht nur ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits wie ein Job-Rad und ein vergünstigtes Jobticket. Bei uns kannst Du in einem teamorientierten Umfeld wachsen und Deine Fähigkeiten weiterentwickeln, während Du gleichzeitig von einer fairen Vergütung und einem gesunden Work-Life-Balance profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Arbeit mit Jugendlichen mit Behinderung in Teilzeit in Trier erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie BÜS-Bürgerservice schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie BÜS-Bürgerservice zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie BÜS-Bürgerservice zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie BÜS-Bürgerservice.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Arbeit mit Jugendlichen mit Behinderung in Teilzeit in Trier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei BÜS-Bürgerservice suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für BÜS-Bürgerservice einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BÜS-Bürgerservice vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
