Filialleitung in unserer Bäckerei (m/w/d)
Filialleitung in unserer Bäckerei (m/w/d)

Filialleitung in unserer Bäckerei (m/w/d)

Senden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Fachgeschäft und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiche Bäckerei mit fröhlicher Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Bäckerei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Teamgeist sind gefragt.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und JobRad für umweltbewusste Mobilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Bäckerei Büsch ist die führende Handwerksbäckerei in Nordrhein-Westfalen mit Stammsitz in Kamp-Lintfort. Als expandierendes Unternehmen versorgen wir unsere Kunden täglich mit frischem Brot, Brötchen und anderen Backwaren. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Fröhlichkeit und den höchsten Qualitätsansprüchen in allen Bereichen aus. Wir vereinbaren traditionelle Handwerkskunst des Backens mit moderner Backtechnik unter Verwendung traditioneller Rezepte und hochwertiger Zutaten. Ein maßgeblicher Erfolgsfaktor sind unsere begeisterten und teamorientierten Mitarbeiter, die ihr Fachwissen durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen stetig ausbauen.

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Mitarbeiterrabatte auf unsere Backwaren
  • unbefristeter Vertrag
  • 6 Wochen Urlaub
  • JobRad
  • Corporate Benefits

Sie leiten unser Fachgeschäft eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf. Sie führen, motivieren und schulen das Team, erstellen Dienstpläne und unterstützen bei der Personalentwicklung. Sie gewährleisten einen freundlichen und serviceorientierten Verkauf. Sie beraten unsere Gäste kompetent und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation. Sie verantworten die Bestellungen, Annahme und Lagerung von Waren. Sie achten auf Frische und Qualität der Produkte und minimieren Lebensmittelverluste. Sie stellen die Einhaltung aller hygienischen und sicherheitsrelevanten Vorschriften sicher.

Filialleitung in unserer Bäckerei (m/w/d) Arbeitgeber: Büsch GmbH

Die Bäckerei Büsch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen bietet, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team, das durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen gefördert wird. Mit attraktiven Vergütungen, umfassenden Sozialleistungen und einem positiven Arbeitsumfeld in Kamp-Lintfort schaffen wir die besten Voraussetzungen für persönliche und berufliche Entwicklung.
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Kontaktperson:

Büsch GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung in unserer Bäckerei (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung in unserer Bäckerei interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bereits bei uns arbeitet oder uns kennt und dir wertvolle Tipps geben kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Bäckerei, unsere Produkte und unsere Unternehmenskultur. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Backwaren und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung in unserer Bäckerei (m/w/d)

Führungskompetenz
Team-Motivation
Schulung von Mitarbeitern
Dienstplanung
Personalentwicklung
Kundenberatung
Warenpräsentation
Bestellwesen
Lagerverwaltung
Qualitätskontrolle
Hygienevorschriften
Serviceorientierung
Lebensmittelmanagement
Betriebsablaufoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Filialleitung in unserer Bäckerei passen!

Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da wir ein motiviertes und kollegiales Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Büsch GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Bäckerei Büsch

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bäckerei Büsch verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Produkte und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da du als Filialleitung ein Team führen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geschult hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Zeige deine Leidenschaft für Backwaren

Die Bäckerei Büsch legt großen Wert auf Qualität und Handwerkskunst. Teile deine Begeisterung für frische Backwaren und erkläre, warum dir die Qualität der Produkte am Herzen liegt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dein Fachwissen auszubauen.

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