Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches SDR-Team und entwickle Outbound-Sales-Strategien.
- Unternehmen: Schnell wachsendes SaaS-Startup aus Berlin mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mobilitäts- und Fitnesszuschüsse sowie regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Cold Calling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 70000 € pro Jahr.
Ich suche im Auftrag eines schnell wachsenden Software-Scale-ups aus Berlin einen Teamlead Sales (m/w/d), der den Outbound-Bereich verantwortet und ein junges SDR-Team fachlich wie menschlich weiterentwickelt. Mein Kunde hat sich in den letzten Jahren zu einem der spannendsten Software-Player seiner Branche entwickelt und wächst kontinuierlich, national wie auch international. Um dieses Wachstum weiter zu beschleunigen, suche ich eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die Outbound-Sales nicht nur organisiert, sondern selbst vorlebt.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des SDR-Teams
- Aktive Mitarbeit im Cold Calling als Vorbild für das Team
- Coaching und Feedback zu Calls, Skripten und Einwandbehandlung
- Weiterentwicklung der SDRs mit Perspektive zum Account Executive
- Etablierung von Team-Routinen wie Stand-ups und Leaderboards
- Mitwirkung beim Recruiting neuer SDRs
- Optimierung des Lead-Managements und der Übergabeprozesse
- Reporting und datenbasierte Steuerung der Team-Performance
Qualifikation
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit Kunden und Team
- Hands-on-Erfahrung im Cold Calling, idealerweise noch in den vergangenen Monaten operativ aktiv
- Sicherer Umgang mit Multichannel-Outreach
- Erfahrung im Coaching und in der Performance-Analyse von Vertriebsteams
- Strukturierte, ergebnisorientierte und datengetriebene Arbeitsweise
- Energie und Begeisterungsfähigkeit, die auf das Team abfärbt
Benefits
- Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung
- Eine Vielzahl von Benefits, unter anderem Zuschüsse für Mobilität und Fitness
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Offsites
- Kurze Entscheidungswege in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld
Du erkennst dich in der Beschreibung wieder und hast Lust, ein Team aufzubauen und mit nach vorne zu bringen?
Teamlead Sales (m/w/d) - SaaS Startup Arbeitgeber: buesken strategy & consulting
Unser Unternehmen ist ein dynamisches und wachsendes Immobilienunternehmen in Essen, das seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich zu arbeiten. In einem motivierten und jungen Team hast du die Chance, deine kreativen Ideen einzubringen und wertvolle Einblicke in die Immobilienbranche zu gewinnen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten einen modernen Arbeitsplatz, der sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lässt.
Kontaktdaten:
buesken strategy & consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Sales (m/w/d) - SaaS Startup erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie buesken strategy & consulting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an buesken strategy & consulting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von buesken strategy & consulting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei buesken strategy & consulting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Sales (m/w/d) - SaaS Startup mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei buesken strategy & consulting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei buesken strategy & consulting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei buesken strategy & consulting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
