ppFür ein etabliertes, schweizweit tätiges Dienstleistungsunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Payroll nicht nur zuverlässig abwickelt, sondern Prozesse aktiv weiterentwickeln und die HR-Systemlandschaft mitgestalten möchte. /p pIn dieser vielseitigen Schlüsselposition verantworten Sie die monatliche Lohnverarbeitung, agieren als kompetente Ansprechperson für komplexe Payroll-Fragen und übernehmen als Super User eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, über das operative Tagesgeschäft hinaus spürbare Akzente zu setzen. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liSelbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung /li liVerantwortung für sämtliche Verbuchungen, Abstimmungen und Kontrollen im Lohnerfassungssystem /li liAbrechnung und Deklaration von Sozialversicherungen und Quellensteuern /li liEnge Zusammenarbeit und regelmässige Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung /li liZentrale Koordinationsstelle für unterschiedliche Gesamtarbeitsverträge /li liErstellung von Statistiken, Analysen und aussagekräftigen HR-Reportings /li liÜbernahme der Systemverantwortung sowie der Funktion als Super User /li liMitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten /li liAktive Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen /li liAbgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau bzw. HR-Fachmann oder als Sozialversicherungsexpertin bzw. Sozialversicherungsexperte /li liMehrjährige Erfahrung in der Schweizer Payroll, idealerweise in einem grösseren, dienstleistungsorientierten Unternehmen /li liSehr gute Anwenderkenntnisse in Abacus sowie SAP HCM und SuccessFactors /li liAusgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität /li liSehr gute Excel-Kenntnisse einschliesslich Pivot-Tabellen; Erfahrung mit Power BI ist von Vorteil /li liDeutsch auf Muttersprachniveau sowie gute Französischkenntnisse /li liStrukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise /li liAusgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team /li /ul h3Was Sie erwartet /h3 ul liEine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum /li liEin vielseitiges Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Payroll, HR Administration, Finance und HR-Systemen /li liDie Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen /li liEin engagiertes und kollegiales Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur /li liModerne und flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit, Teilzeit- und Jobsharing-Möglichkeiten /li liMöglichkeit zum Homeoffice, sofern es die betrieblichen Anforderungen zulassen /li liGezielte Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung /li liMarktgerechte Vergütung und attraktive Vorsorgeleistungen /li liVerschiedene Vergünstigungen für Freizeitangebote, Produkte und Dienstleistungen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
(Senior) Payroll & HR Systems Specialist Arbeitgeber: Büsser & Zeidler AG
Als Arbeitgeber in der zentralen Schweiz bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP PP-MM Consultants, die an spannenden Transformations- und Optimierungsinitiativen teilnehmen möchten. Wir fördern eine moderne Technologie- und Innovationskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, Geschäftsprozesse aktiv zu beeinflussen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Zudem bieten wir flexible Arbeitsbedingungen und langfristige Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und kollaborativen Umfeld.
