Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte strategische Kundenbeziehungen und treibe Wachstum durch Erneuerungen und Erweiterungen voran.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Sicherheitstests mit einem dynamischen und innovativen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, variable Vergütung, ESOP und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und entwickle deine Karriere in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu langfristigen Partnerschaften und wachse mit uns in einem spannenden Markt.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Account Management oder Enterprise Sales, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Bug Bounty Schweiz
Bug Bounty Schweiz ist der führende Anbieter von Sicherheitstests. Mit unserer Cyber Resilience Plattform helfen wir regulierten Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor, kritischen Infrastrukturen und der Regierung, sich gegen sich entwickelnde Bedrohungen zu wappnen. Wir haben unseren Hauptsitz in der Schweiz und werden von einigen der sicherheitsbewusstesten Organisationen in Europa vertraut und wachsen schnell.
Die Rolle
Wir suchen einen Senior Account Manager, der die kommerzielle Kundenentwicklung über ein Portfolio unserer strategisch wichtigsten Unternehmenskunden übernimmt. Sie tragen die volle kommerzielle Verantwortung, vom Management der Beziehungen auf Vorstandsebene bis hin zur Durchführung von Erneuerungen und Erweiterungen, um langfristiges Kundenvertrauen in vorhersehbare, nachhaltige Einnahmen umzuwandeln, gemessen an NRR und NDE.
Was Sie tun werden
- Strategische Unternehmensbeziehungen übernehmen
- Vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu C-Level- und Vorstandsstakeholdern (CISOs, CROs und Mitglieder von Aufsichtsräten) in Ihrem Kundenportfolio aufbauen und pflegen.
- Leiten von geschäftlichen Überprüfungen auf Vorstandsebene: Übersetzung der Ergebnisse von Sicherheitsprogrammen in strategische Narrative, die für Vorstandsthemen, Risikorahmen und Investitionsentscheidungen relevant sind.
- Bug Bounty Schweiz als langfristigen strategischen Partner positionieren, nicht als Anbieter, und die Beziehung über operative Kontakte hinaus auf Entscheidungsebene heben.
- Komplexe organisatorische Strukturen in regulierten Branchen navigieren: Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, kritische Infrastruktur und Regierung.
- Wachstum durch Erneuerungen und Erweiterungen vorantreiben
- Den gesamten kommerziellen Lebenszyklus in Ihrem Portfolio übernehmen: von der Planung der Erneuerung bis zur Strukturierung mehrjähriger Erweiterungen.
- Strukturierte Erneuerungen ab 120–180 Tagen im Voraus vorantreiben, wobei die frühzeitige Risikoidentifikation eine Kernkompetenz darstellt.
- Entwicklung von kontobezogenen kommerziellen Strategien, die über Erneuerungen hinausgehen: Identifizierung von Wachstumschancen, Gestaltung von Erweiterungsnarrativen und Aufbau des Geschäftsfalls direkt mit Führungskräften.
- Leitung von Preisverhandlungen und Vertragsverhandlungen mit Beschaffung, Recht und C-Level-Stakeholdern.
- Zusammenarbeit mit dem Senior Security Solution Architect, um die technische Wertschöpfung mit kommerziellen Meilensteinen und Entscheidungen der Führungsebene in Einklang zu bringen.
- Systematische Kontenentwicklung übernehmen
- Genauigkeit und Vorhersehbarkeit von Erneuerungs- und Erweiterungsprognosen in Ihren Konten sicherstellen.
- Ihr Kontenpipeline im CRM verwalten und klare Sichtbarkeit auf Stakeholder-Karten, Vertragsfristen und kommerzielle Möglichkeiten aufrechterhalten.
- Führende Indikatoren (Nutzung, Engagement, Gesundheitswerte) verfolgen und in zeitnahe kommerzielle Maßnahmen umwandeln.
- Kundenfeedback, kommerzielle Signale und Marktforschung in Produkt und Führung einfließen lassen, um Roadmap- und Positionierungsprioritäten zu beeinflussen.
- Beitrag zur Gestaltung der Kontomanagementpraxis
- Anwendung und aktive Mitwirkung an den Erneuerungsprozessen, Erweiterungshandbüchern und Rahmenbedingungen, die die kommerzielle Kundenentwicklung wiederholbar und skalierbar machen.
- Teilen von Erkenntnissen aus Ihrem Portfolio zur Stärkung der Standards im Kontomanagement innerhalb des Teams.
- Entwicklung branchenspezifischer Ansätze für regulierte Sektoren, die für Ihr Portfolio relevant sind.
Was Sie mitbringen
- Must-haves
- 8+ Jahre Erfahrung im Account Management, Customer Success oder Enterprise Sales in B2B SaaS, Cybersicherheit oder komplexen abonnementbasierten Dienstleistungen.
- Nachweisliche Erfolge bei der eigenständigen Betreuung und dem Wachstum strategischer Unternehmenskonten auf C-Level- und Vorstandsebene.
- Erfolgreiche Durchführung komplexer Erneuerungen und Erweiterungen mit Beschaffung, Recht, Sicherheitsführung und Stakeholdern auf Vorstandsebene.
- Exekutive Präsenz und Kommunikation: Fähigkeit, geschäftliche Überprüfungen auf Vorstandsebene zu leiten, mehrjährige Investitionsnarrative zu strukturieren und Bug Bounty Schweiz als glaubwürdigen strategischen Partner auf höchster Ebene zu vertreten.
- Starker kommerzieller Instinkt: Fähigkeit, Erweiterungsmöglichkeiten zu identifizieren, Geschäftsfälle zu strukturieren und Verhandlungen auf hoher Ebene zu führen.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, fähig, klare Kontenpläne, Erneuerungsstrategien, Wertnarrative und Präsentationen auf Führungsebene zu erstellen.
- Datengetriebenes Denken mit der Fähigkeit, Nutzung, Gesundheitsmetriken und Finanzdaten zu analysieren, um das Risiko von Erneuerungen zu bewerten und Prioritäten für Erweiterungen festzulegen.
- Sprachkenntnisse: Deutsch & Englisch.
- Starke Signale
- Branchenerfahrung in der Cybersicherheit, idealerweise innerhalb von SaaS, Managed Services oder plattformbasierten Sicherheitsangeboten.
- Erfahrung in regulierten oder sicherheitssensiblen Kundenumgebungen, in denen Vertrauen und Zuverlässigkeit entscheidend für langfristige Beziehungen sind.
- Erfahrung in der Durchführung von Land-and-Expand-Wachstumsbewegungen, einschließlich der Einführung in Unternehmen und langfristiger Vertragsverlängerungen in komplexen Kundenorganisationen.
- Erfahrung in einem Scale-up-Umfeld, in dem Strukturen noch aufgebaut wurden und Sie zur Gestaltung beigetragen haben.
- Vorhandenes Netzwerk in der Schweizer oder europäischen Unternehmenssicherheits-, Finanzdienstleistungs- oder Gesundheitsgemeinschaft.
Wie sieht Erfolg aus?
- Erste 90 Tage
- Vollständig in Produkte, Plattform und zugewiesenes Kundenportfolio eingearbeitet.
- Verantwortung für zugewiesene Konten, einschließlich Stakeholder-Karten, Verträge und Erneuerungsfristen.
- Exekutive Beziehungen in Schlüsselkonten etabliert oder aktiv in Arbeit.
- Erste Erneuerungs- und Erweiterungsmöglichkeiten identifiziert und im CRM prognostiziert.
- Erste Erneuerungs- und Erweiterungsgespräche eigenständig geleitet.
Berichterstattung & Vergütung
- Berichtet an: Director of Delivery & Customer Success.
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + variable Vergütung + ESOP, abgestimmt auf Seniorität und Einfluss.
- Standort / Arbeitsaufbau: Hybrid, mit persönlicher Anwesenheit 2–3 Tage pro Woche in unserem Büro in Zürich (oder Bern).
Warum diese Rolle
Sie werden einige unserer strategisch wichtigsten Kundenbeziehungen besitzen, auf der Ebene, auf der Entscheidungen über Sicherheitsinvestitionen getroffen werden, wo mehrjährige Partnerschaften aufgebaut werden und wo die langfristige Position von Bug Bounty Schweiz auf dem Markt gestaltet wird. Dies ist keine Rolle, in der exekutive Beziehungen von jemand anderem behandelt werden. Sie tragen sie, Sie bauen sie auf und wandeln sie in nachhaltiges Wachstum um.
Sie treten einem Team bei, in dem die Grundlagen gelegt werden und in dem Ihr kommerzielles Engagement auf den höchsten Stakeholder-Ebenen direkt bestimmt, wie sich unsere kritischsten Konten entwickeln.
Wie man sich bewirbt
Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf zusammen mit einer kurzen Notiz, warum Sie sich für diese Rolle begeistern. Wir benötigen kein Anschreiben. Wir würden lieber von einem Zeitpunkt hören, an dem Sie eine strategische Unternehmensbeziehung auf C-Level oder Vorstandsebene besessen und in langfristiges Wachstum umgewandelt haben. Oder führen Sie uns durch, wie Sie eine komplexe mehrjährige Erweiterung strukturiert und abgeschlossen haben. Zeigen Sie uns, wie Sie auf dieser Ebene agieren.
Senior Account Manager Arbeitgeber: Bug Bounty Switzerland
Bug Bounty Switzerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Cyber-Sicherheit und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, bedeutende Beziehungen auf C-Level aufzubauen. Die hybride Arbeitsweise in Zürich oder Bern ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die wettbewerbsfähige Vergütung und die Beteiligung am Unternehmenserfolg zusätzliche Anreize bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bug Bounty Switzerland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bug Bounty Switzerland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bug Bounty Switzerland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bug Bounty Switzerland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bug Bounty Switzerland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bug Bounty Switzerland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bug Bounty Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!