Egal ob große oder kleine Baumaschinen, Sie haben Freude damit zu arbeiten und packen auch gerne mal auf der Baustelle mit an? Perfekt! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Baumaschinenführer für unsere Baustellen im Ingenieurbau.
Starten Sie mit der BUG Verkehrsbau SE in Ihre Zukunft! Mit Komplettlösungen im Bahnbau und in der Bahnausrüstung gestalten wir den Bahntransport für Menschen und Waren noch attraktiver.
Wir bieten:
- Ein angenehmes Betriebsklima
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Interessante betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Maßnahmen zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeiten einer kostengünstigen Kinderbetreuung in den Ferien
- Sportzuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Vielfältige persönlich abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsärztliche Vorsorge
- (E-) Firmenfahrrad
- Ausbildungsmöglichkeit zum Baumaschinenführer
Ihre Aufgaben:
- Bedienung unserer Erdbaumaschinen (Bagger, Raupen, Walzen)
- Durchführung von Rangierfahrten
- Transport von Material
- Wartung und Pflege der Maschinen
- Allgemeine Unterstützung der Bauarbeiten mit Maschinenkraft
Ihr Profil:
- Erste Berufserfahrung als Maschinist für Gleisbaumaschinen, Baumaschinenführer, Mechatroniker oder Betriebsschlosser
- Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Geschäftspartnern, Gästen und Mitarbeitern
- Teamgeist, Diskretion, Flexibilität und ein ausgeprägter Dienstleistungscharakter
- Führerschein Klasse B (vorteilhaft BE)
Wenn Sie sich gerne in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen oder Bewerbungen an folgende E-Mailadresse: bewerbung@bug-se.de. Das geht ganz einfach und ist für Sie und für uns der schnellste Weg zum Erfolg.
Baumaschinenführer im Ingenieurbau (m/w/d) Arbeitgeber: BUG Verkehrsbau SE
Die BUG Verkehrsbau SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein angenehmes Betriebsklima bietet, sondern auch vielfältige Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Sportzuschuss und der Möglichkeit zur kostengünstigen Kinderbetreuung in den Ferien schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch privat weiterzuentwickeln.
