Account Manager

Über uns

Bei Bugaboo Group dreht sich unsere Geschichte um Menschen. Es geht um die Eltern und Familien, die uns jeden Tag inspirieren, und ebenso um die Menschen hinter den Kulissen, die unsere Produkte und Ideen zum Leben erwecken. Jeder bei Bugaboo Group trägt dazu bei, die Reisen von Familien auf der ganzen Welt zu gestalten.

Was uns verbindet, ist mehr als nur Arbeit. Wir sind von Natur aus neugierig, kreativ und motiviert durch den gemeinsamen Glauben, dass wir das Leben in Bewegung einfacher und freudvoller gestalten können. Wir feiern Individualität, fördern neue Ideen und schätzen die Zusammenarbeit in unserer globalen Gemeinschaft.

Bei Bugaboo Group finden Sie nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem Sie wachsen, dazugehören und zu etwas Bedeutungsvollem beitragen können. Gemeinsam bauen wir Produkte, die Bestand haben, eine Kultur, die inspiriert, und eine Zukunft, auf die wir stolz sind.

Ihre Rolle bei Bugaboo

Als Account Manager sind Sie verantwortlich für das End-to-End-Management und das Wachstum eines Portfolios unabhängiger Einzelhändler und wichtiger Konten in Westdeutschland. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung des nachhaltigen Wachstums sowohl der Marken Bugaboo als auch Joolz, indem Sie die Verkaufsleistung maximieren, Kundenbeziehungen stärken und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren.

Sie werden Teil des Central Europe Sales Teams sein und an den Central Europe Sales Director berichten. In dieser Rolle fungieren Sie als primärer kommerzieller Ansprechpartner für Ihre Konten und gewährleisten eine außergewöhnliche Markenrepräsentation, Verkaufsausführung und Einzelhandelsqualität für beide Marken.

Was werden Sie tun?

• Verwaltung der täglichen Verkaufsaktivitäten und Aufbau starker, langfristiger Beziehungen zu Einzelhandelspartnern in Westdeutschland.
• Förderung der Verkaufsleistung und des Markwachstums für Bugaboo und Joolz durch Entwicklung und Umsetzung strategischer Konto-Pläne.
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Steigerung des Marktanteils, der Distribution und der Sichtbarkeit innerhalb bestehender und neuer Konten.
• Sicherstellung eines herausragenden Marken-Erlebnisses im Geschäft und online, einschließlich POS-Management, Merchandising und Produktpräsentation.
• Analyse der Konto- und Geschäftsleistung, Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Strategien und Leistungsverbesserungspläne.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Marketing, Finanzen, Lieferkette, Kundenerfahrung und Produkt, um das beste Kundenerlebnis zu bieten.
• Aufrechterhaltung eines strukturierten Besuchszyklus, um sicherzustellen, dass alle Konten gemäß den vereinbarten Frequenzen unterstützt werden.
• Unterstützung der Einzelhändler bei Prognosen, Sortimentsplanung, Bestandsmanagement und Empfehlungen zur Produktpalette.
• Überwachung von Wettbewerbsaktivitäten, Markttrends und Verbraucherverhalten zur Identifizierung von Wachstumschancen.
• Verhandlung kommerzieller Vereinbarungen und Umsetzung regionaler Verkaufsinitiativen zur Erreichung von Umsatz- und Rentabilitätszielen.

Was Sie mitbringen:

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Geschäftsentwicklung, vorzugsweise im Bereich Premium-Konsumgüter, Lifestyle, Produkte für Kinder oder Luxusmarken.
• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Nachweisliche Erfahrung im Management von Kundenbeziehungen und der Erreichung ehrgeiziger Verkaufsziele.
• Starker kommerzieller Denkansatz mit der Fähigkeit, Leistungsdaten zu analysieren und Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Unternehmerisch, proaktiv und hochmotiviert mit einer praktischen Herangehensweise.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv im internationalen Team zusammenzuarbeiten.
• Bereitschaft, regelmäßig in Westdeutschland zu reisen.
• Am wichtigsten ist, dass Sie unsere Kernwerte verkörpern: Eigenverantwortung, Zusammenarbeit, Transparenz und Einfachheit. Sie fordern sich selbst und andere heraus, kontinuierlich zu verbessern, neue Chancen zu nutzen, aus Fehlern zu lernen und zu unserer Mission beizutragen, Familien zum Gedeihen zu verhelfen.

Was wir bieten:

• Ein enthusiastisches Team freundlicher, engagierter Kollegen, die unsere Mission und Marke lieben;
• Ein inspirierendes, inklusives, schnell wachsendes internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie einen Unterschied machen und sich weiterentwickeln können;
• Anspruch auf Teilnahme am Bonusplan von Bugaboo;
• Zugang zum Wellness-Hub OpenUp (monatliche Wohlfühl-Webinare, individuelles Coaching und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm);
• Urlaubswechsel (Sie können einen Feiertag gegen einen anderen Tag eintauschen, der Ihnen wichtiger ist);
• Flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, 8 Wochen im Jahr von überall auf der Welt zu arbeiten;
• Freunde- und Familienrabatt von 20% bei Bugaboo und ein Babygeschenk bei Schwangerschaft;
• Bezahlte Elternzeit für Haupt- und Nebenbetreuer (je nach Berechtigung);
• Ein freier Tag an Ihrem Geburtstag und ein freier Tag für ehrenamtliche Tätigkeiten;
• 25 Urlaubstage pro Kalenderjahr und einen zusätzlichen Tag für jedes Dienstjahr;
• Lebensmittel- und Getränkezuschuss;
• Zusätzliche Altersvorsorge.

Wenn Sie sich bewerben

Wenn Sie als Kandidat für die Rolle in Betracht gezogen werden, wird unser Talent Acquisition-Team mit Ihnen in Kontakt treten, um das Gespräch fortzusetzen. Wenn wir beide ein positives Gefühl haben, werden Sie zu einem ersten Interview mit dem Einstellungsmanager eingeladen. Wenn das gut läuft, gehen wir zum zweiten und möglicherweise dritten Interview über, um tiefer in Ihre Verbindung zu Bugaboo einzutauchen und was wir uns gegenseitig bieten können.

Bereit, dem Bugaboo-Team beizutreten? Bewerben Sie sich jetzt.