Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HR-Strategie und betreue Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen bugatti, das Mode für den urbanen Lebensstil kreiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Einkaufsvorteile, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Mode mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder Personalmanagement und Erfahrung im HR-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
bugatti macht Mode für das Hier und Jetzt – urban, lässig, unkompliziert. Schon unser berühmter City Coat wurde nach diesen Maßstäben entwickelt. Heute garantieren Outfits und Accessoires im relaxten Casual-Style den perfekten Auftritt. Wir sind ein Familienunternehmen. Und Familie bedeutet Zusammenhalt. bugatti ist ein echter Partner und unsere Vision lautet der modische Begleiter im Leben vieler Menschen zu sein. Dafür inspirieren wir mit unserer Mode jeden Tag aufs Neue. Authentisch, offen und immer optimistisch. Wenn Du eine von Offenheit, Respekt und gegenseitigem Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit hoher Verlässlichkeit und viel Gestaltungsspielraum suchst, dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der HR Strategie
- Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen, Personalgesprächen und administrativer HR-Prozesse
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
- Recruiting: Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur Einstellung
- Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. zur Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen
- Mitwirkung an der Digitalisierung von HR-Systemen und Personalprozessen
- Mitarbeit im Bereich Employer Branding und der strategischen Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke im Wettbewerb um Fachkräfte
- Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reports
- Analyse von HR Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterentwicklung
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise als Personalreferent
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht
- Interesse an digitalen HR-Lösungen und modernen Personalprozessen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten Dir:
- Mit viel Gestaltungsfreiheit übernimmst Du bei uns abwechslungsreiche Aufgaben
- Durch Workshops und Trainings bieten wir Dir Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Erfolge feiern wir im Team und prämieren diese. Wir wollen, dass Du unsere Mode trägst, deshalb erhältst Du attraktive Einkaufsvorteile
- Als Familienunternehmen setzen wir auf eine langfristige Zusammenarbeit
- Moderne Arbeitsplätze erlauben Kommunikation mit neuster technischer Ausstattung
- Bei der Arbeitszeit bist Du flexibel und kannst sowohl im Office als auch im Home-Office arbeiten
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.bugatti-fashion.com!
Bei Interesse wende Dich bitte an:
bugatti GmbH
Marc Kuhne
Personalabteilung
Hansastraße 55
32049 Herford
Tel: +49 5221 884 412
HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: bugatti
Kontaktperson:
bugatti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Bugatti sucht nach Menschen, die offen und optimistisch sind – also lass deine Persönlichkeit strahlen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und über Bugatti selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Bugatti arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du gerade bei bugatti arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Mode und unserem Unternehmen? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Nutze unser Karriereportal!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir sie direkt erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bugatti vorbereitest
✨Informiere Dich über bugatti
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Marke bugatti und ihrer Unternehmenskultur auseinandersetzen. Schau Dir die aktuellen Kollektionen an und verstehe, was die Marke ausmacht. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Rolle des HR Managers vielseitig ist, bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung, im Recruiting und in der Beratung von Führungskräften verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse, indem Du Fragen stellst! Überlege Dir im Voraus, welche Aspekte der HR-Strategie oder der Unternehmenskultur Dich besonders interessieren. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position und dem Unternehmen interessiert bist und gibt Dir gleichzeitig wertvolle Informationen für Deine Entscheidung.
✨Sei authentisch und offen
Bugatti legt Wert auf Offenheit und Authentizität. Sei also einfach Du selbst und zeige Deine Persönlichkeit im Interview. Teile Deine Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse und wie Du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst. Das wird sicher gut ankommen!