Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Gruppen- und Einzelangebote zur Förderung junger Menschen und begleite ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit Fokus auf Gemeinschaft und Vielfalt.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Fitness und Jobticket.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Schaffe einen Raum, in dem Jugendliche wachsen und an sich glauben können.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich und erste Erfahrungen in der Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Gemeinschaft & Vielfalt: Sie gestalten ressourcenorientierte Gruppen- und Einzelangebote zur Förderung verschiedener Bedarfe und Kompetenzen.
- Beratung & Begleitung: Sie sind für unsere Teilnehmenden da – in der beratenden als auch unterstützenden Funktion helfen Sie ihnen, ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen zu stärken.
- Planung & Dokumentation: Sie entwickeln individuelle Förderpläne, begleiten und beobachten Entwicklungsprozesse und sorgen für eine strukturierte Dokumentation.
- Freizeitgestaltung: Sie planen und begleiten Freizeitaktivitäten, die den Jugendlichen neue Erfahrungen ermöglichen, ihre Talente fördern und den Gemeinschaftssinn stärken.
- Einsatzbereitschaft: Ob Nachtbereitschaft, Früh-, Spät- oder Wochenenddienst - im Schichtdienst behalten Sie den Überblick und bringen Verlässlichkeit mit.
Unser Angebot
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und Zeitzulagen geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
- Sinn & Verantwortung: Mit Ihrem Einsatz schaffen Sie einen Raum, in dem junge Menschen sich ausprobieren, wachsen und an sich glauben können.
- Wertschätzung & Anerkennung: Sie sind bei uns ein Mensch mit Haltung, Erfahrung und Engagement. Ihre Leistung wird gesehen – mit ehrlicher Anerkennung, klarer Kommunikation und einem Miteinander, das von Respekt und Vertrauen geprägt ist.
- Perspektive & Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.
- Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.
Ihr Profil
- Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialpädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in) und haben idealerweise erste Erfahrung in der Jugendarbeit und mit unserer Zielgruppe gesammelt.
- Engagement & Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement aus, arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um sowohl im Team als auch mit den jungen Menschen erfolgreich zu agieren.
- Flexibilität: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Kontakt
Mirena Günther
Assistenz der Einrichtungsleitung
Bugenhagen Berufsbildungswerk
Strandallee 2a
23669 Timmendorfer Strand
T 0 45 03 –
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Internat Arbeitgeber: Bugenhagen
Die NGD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Leistungen anerkannt werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen weiterzuentwickeln und aktiv zur Förderung junger Menschen beizutragen. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Angeboten wie einem Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk und Dienstradleasing, was das Arbeiten in Timmendorfer Strand besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Internat erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel – besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf soziale Arbeit konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Teile deine Ideen zur Freizeitgestaltung oder zur Förderung von Jugendlichen in Gesprächen. Das zeigt, dass du kreativ und motiviert bist, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer positiven Zukunft für die Jugendlichen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Internat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Jugendarbeit oder im sozialpädagogischen Bereich hast, dann teile diese mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bugenhagen vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Werte und die Mission der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Jugendarbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Teilnehmenden in der Einrichtung haben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Einfluss auf das Leben der Teilnehmenden zu haben.
