Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrer Entwicklung und gestalte individuelle Förderpläne.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung, die Gemeinschaft und Vielfalt fördert.
- Vorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Schaffe einen Raum für Wachstum und Selbstentfaltung junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich und Engagement in der Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Sie haben Freude daran, junge Menschen mit Beeinträchtigung in ihrer Entwicklung zu begleiten? Dann freuen wir uns, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Team zu gewinnen und gemeinsam mit Ihnen sowohl im Internat als auch in unseren Außenwohngruppen tätig zu sein.
Ihre Aufgaben
- Gemeinschaft & Vielfalt: Sie gestalten ressourcenorientierte Gruppen- und Einzelangebote zur Förderung verschiedener Bedarfe und Kompetenzen.
- Beratung & Begleitung: Sie sind für unsere Teilnehmenden da – in der beratenden als auch unterstützenden Funktion helfen Sie ihnen, ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen zu stärken.
- Planung & Dokumentation: Sie entwickeln individuelle Förderpläne, begleiten und beobachten Entwicklungsprozesse und sorgen für eine strukturierte Dokumentation.
- Freizeitgestaltung: Sie planen und begleiten Freizeitaktivitäten, die den Jugendlichen neue Erfahrungen ermöglichen, ihre Talente fördern und den Gemeinschaftssinn stärken.
- Einsatzbereitschaft: Regelmäßige Spätdienste, mehrere Nachtbereitschaften pro Monat und Wochenenddienste gehören zu Ihrem Arbeitsalltag.
Unser Angebot
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und Zeitzulagen geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
- Sinn & Verantwortung: Mit Ihrem Einsatz schaffen Sie einen Raum, in dem junge Menschen sich ausprobieren, wachsen und an sich glauben können.
- Wertschätzung & Anerkennung: Sie sind bei uns ein Mensch mit Haltung, Erfahrung und Engagement. Ihre Leistung wird gesehen – mit ehrlicher Anerkennung, klarer Kommunikation und einem Miteinander, das von Respekt und Vertrauen geprägt ist.
- Perspektive & Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.
- Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.
Ihr Profil
- Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialpädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in) und haben idealerweise erste Erfahrung in der Jugendarbeit und mit unserer Zielgruppe gesammelt.
- Engagement & Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement aus, arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um sowohl im Team als auch mit den jungen Menschen erfolgreich zu agieren.
- Flexibilität: Da regelmäßige Fahrten zwischen dem Internat und den Außenwohngruppen anfallen, ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Kontakt
Mirena Günther
Assistenz der Einrichtungsleitung
Bugenhagen Berufsbildungswerk
Strandallee 2a
23669 Timmendorfer Strand
T 0 45 03 –
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Internat und Außenwohngruppen Arbeitgeber: Bugenhagen
Die NGD bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie junge Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg begleiten können. Mit einer attraktiven Vergütung nach Kirchlichem Tarifvertrag, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von modernen Zusatzleistungen wie Zuschüssen zum EGYM Wellpass und Dienstradleasing, die Ihre Gesundheit und Mobilität unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Internat und Außenwohngruppen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der NGD teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt dein echtes Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Internat und Außenwohngruppen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bugenhagen vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von jungen Menschen mit Beeinträchtigungen vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als pädagogische Fachkraft einen positiven Einfluss auf ihre Entwicklung haben kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und individuelle Förderpläne entwickelt hast.
✨Zeige dein Engagement
Lass während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du dich in das Team einbringen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
