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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Unternehmen und wecke Interesse an unseren Finanzlösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Apps und Services im Finanzbereich entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Projekts in der Finanzsoftware.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Finanzprozessen.
- Andere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und hohe Expertise im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Buhl entwickelt und vermarktet innovative Apps und Services rund um die Themen Finanzen und Büro. Mehrere Millionen private und gewerbliche Anwender nutzen unsere Software, um Geld zu sparen und effizienter zu arbeiten. An 14 Standorten arbeiten wir daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten.
SO SIEHT DEIN AUFGABENBEREICH AUS:
- Targeting & Research: Du identifizierst Unternehmen mit Optimierungsbedarf in ihren Controlling- und Finanzprozessen und priorisierst diese strukturiert.
- Multi-Channel Outreach: Du nutzt gezielt LinkedIn, E-Mail und Telefon, um relevante Ansprechpartner zu erreichen und echtes Interesse an unseren Lösungen zu wecken.
- Bedarfsanalyse & Qualifizierung: Du verstehst die Ist-Situation unserer Interessenten, erkennst Pain Points und bewertest strukturiert den Fit zu unserem Lösungsansatz.
- Pipeline Ownership: Du verantwortest eine saubere, belastbare Pipeline – von der ersten Ansprache bis zur Übergabe qualifizierter Opportunities an den Vertrieb.
DEIN PROFIL:
- Starke Kommunikation: Du bringst komplexe Themen auf den Punkt und schaffst es, auch auf C-Level verständlich, klar und überzeugend zu kommunizieren.
- Unternehmerisches Denken: Du arbeitest datenbasiert, priorisierst smart und erkennst, wo sich Einsatz wirklich lohnt.
- Proaktive Haltung: Du hinterfragst, optimierst und bringst eigene Ideen ein, statt nur Vorgaben abzuarbeiten.
- Interesse an Finance & Prozessen: Begriffe wie Deckungsbeitrag, Forecasting oder Cashflow sind für dich kein Fremdwort – du willst verstehen, wie Unternehmen gesteuert werden.
- Ergebnisfokus: qualifizierte Termine, echte Verkaufschancen und ein messbarer Beitrag zur Pipeline.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Ein spannendes, zukunftsorientiertes Projekt im Bereich Finanzsoftware mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Ein dynamisches Team mit hoher Expertise in Finanz-IT und Softwareentwicklung.
Du hast beim Lesen dieser Stellenanzeige mehrmals innerlich genickt? Dann klicke auf den "Jetzt bewerben"-Button!
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum – diese Stellenausschreibung richtet sich explizit an alle Personen.
BDR - Business Development Representative (m/w) Arbeitgeber: Buhl Data Service GmbH
Kontaktperson:
Buhl Data Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BDR - Business Development Representative (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige echtes Interesse an ihren Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Pain Points der Unternehmen recherchierst, die du ansprechen möchtest. Wenn du genau weißt, wo ihre Herausforderungen liegen, kannst du gezielt zeigen, wie unsere Lösungen helfen können.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma findest, zögere nicht, sie direkt zu kontaktieren. Zeige, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, Lösungen anzubieten, bevor sie überhaupt nachfragen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Projekte. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BDR - Business Development Representative (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen für den BDR-Job verstehst und erfüllst.
Mach es klar und prägnant!: Wir schätzen klare Kommunikation. Halte deine Sätze kurz und knackig, und vermeide unnötigen Jargon. Zeig uns, dass du komplexe Themen einfach erklären kannst – das ist eine wichtige Fähigkeit für den Job!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buhl Data Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Wenn du während des Interviews über Themen wie Deckungsbeitrag oder Cashflow sprechen kannst, zeigst du, dass du wirklich Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als BDR zu untermauern.
✨Nutze Multi-Channel Strategien
Da die Stelle Multi-Channel Outreach erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du LinkedIn, E-Mail und Telefon effektiv nutzen würdest. Bereite eine kurze Strategie vor, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Frage nach Feedback
Zeige deine proaktive Haltung, indem du am Ende des Interviews nach Feedback fragst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung.