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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Unternehmen und wecke Interesse an unseren Finanzlösungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Projekt im Bereich Finanzsoftware mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, dynamisches Team und schnelle Entscheidungswege.
- Andere Informationen: Erlebe ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Finanz-IT.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Finance-Prozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
SO SIEHT DEIN AUFGABENBEREICH AUS:
- Targeting & Research: Du identifizierst Unternehmen mit Optimierungsbedarf in ihren Controlling- und Finanzprozessen und priorisierst diese strukturiert.
- Multi-Channel Outreach: Du nutzt gezielt LinkedIn, E-Mail und Telefon, um relevante Ansprechpartner zu erreichen und echtes Interesse an unseren Lösungen zu wecken.
- Bedarfsanalyse & Qualifizierung: Du verstehst die Ist-Situation unserer Interessenten, erkennst Pain Points und bewertest strukturiert den Fit zu unserem Lösungsansatz.
- Pipeline Ownership: Du verantwortest eine saubere, belastbare Pipeline – von der ersten Ansprache bis zur Übergabe qualifizierter Opportunities an den Vertrieb.
DEIN PROFIL:
- Starke Kommunikation: Du bringst komplexe Themen auf den Punkt und schaffst es, auch auf C-Level verständlich, klar und überzeugend zu kommunizieren.
- Unternehmerisches Denken: Du arbeitest datenbasiert, priorisierst smart und erkennst, wo sich Einsatz wirklich lohnt.
- Proaktive Haltung: Du hinterfragst, optimierst und bringst eigene Ideen ein, statt nur Vorgaben abzuarbeiten.
- Interesse an Finance & Prozessen: Begriffe wie Deckungsbeitrag, Forecasting oder Cashflow sind für dich kein Fremdwort – du willst verstehen, wie Unternehmen gesteuert werden.
- Ergebnisfokus: qualifizierte Termine, echte Verkaufschancen und ein messbarer Beitrag zur Pipeline.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Ein spannendes, zukunftsorientiertes Projekt im Bereich Finanzsoftware mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Ein dynamisches Team mit hoher Expertise in Finanz-IT und Softwareentwicklung.
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum – diese Stellenausschreibung richtet sich explizit an alle Personen.
BDR - Business Development Representative (m/w) Arbeitgeber: Buhl Data Service GmbH
Kontaktperson:
Buhl Data Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BDR - Business Development Representative (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. So bleibst du im Gespräch und kannst direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige, dass du die Pain Points verstehst und wie unsere Lösungen helfen können. Das kann den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, ihre Herausforderungen und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BDR - Business Development Representative (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als BDR interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret und nenn Beispiele. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass du auch komplexe Themen einfach erklären kannst. So zeigst du, dass du die Kommunikation beherrschst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst schneller Feedback. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buhl Data Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Wenn du während des Interviews über Themen wie Deckungsbeitrag oder Cashflow sprichst, zeigst du, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du zu den Controlling- und Finanzprozessen des Unternehmens hast. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Außerdem kannst du so besser einschätzen, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Du wirst oft mit C-Level-Ansprechpartnern sprechen, also sei bereit, deine Argumente überzeugend und prägnant zu präsentieren. Rollenspiele mit Freunden können hier hilfreich sein!
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite Beispiele vor, in denen du datenbasiert gearbeitet hast oder wo du Prioritäten gesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur Aufgaben abarbeitest, sondern auch strategisch denkst und eigene Ideen einbringst.