Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnden Video-Content und manage unsere Social-Media-Kanäle eigenständig.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Apps für Finanzen und Büro entwickelt.
- Vorteile: 60% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starkes Teamgefühl und abwechslungsreiche Projekte in einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die bewegen, und nutze KI für kreative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content-Produktion und Social Media Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Buhl entwickelt und vermarktet innovative Apps und Services rund um die Themen Finanzen und Büro. Über eine Millionen private und gewerbliche Anwender nutzen unsere Software, um Geld zu sparen und effizienter zu arbeiten. An 13 Standorten arbeiten wir daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten.
Das erwartet Dich
Du willst Content, der bewegt? Wir suchen jemanden, der komplexe Softwarethemen in starke Inhalte verwandelt – mit Kamera, modernsten Tools und einem echten Gespür für B2B. Du verantwortest unsere Social-Media-Kanäle eigenständig, produzierst Video- und Bildcontent und nutzt KI und Automatisierung als echten Hebel, um schneller und wettbewerbsfähiger zu sein als andere. Für dich gehört die Platzierung genauso zur Arbeit wie die Produktion: Du denkst Reichweite und Wirkung von Anfang an mit und sorgst dafür, dass unsere Inhalte die richtigen Kanäle und Plattformen erreichen – ob eigene Auftritte, externe Plattformen oder persönliche Profile.
Deine Aufgaben:
- Video & Bewegtbild: Konzeption, Dreh und Schnitt von Produktvideos, Testimonials und Social Clips; Optimierung von Video-Content für SEO und KI-gestützte Suche (GEO); Einsatz von KI-Produktionstools zur effizienten, hochwertigen Produktion; Eigenverantwortliche Steuerung von Foto- und Videoproduktionen von A bis Z.
- Social Media & Community: Eigenständige Betreuung unserer Kanäle (LinkedIn, Meta, Youtube) und Profile von Experten inkl. eigenem Redaktionsplan; Content-Mix aus Video, Text/Bild und Thought-Leadership-Formaten – unterstützt durch KI und Automatisierungstools; Community Management: reagieren, moderieren, Beziehungen aufbauen.
- Content für Website & Sales: Produktion von Inhalten, die im B2B-Kaufprozess Wirkung entfalten: Produktdemos, Success Stories und andere Touchpoints für Sales; Kreatives Sparring zwischen Marketing, Sales und Produktteam zur Übersetzung ihrer Botschaften in starke Inhalte; Erstellung von hochwertigen Präsentationen für Events und Sales mit modernen Tools.
Das bringst Du mit
- Must-have: Nachweisliche Praxis in der kanalübergreifenden Content-Platzierung auf eigenen und externen Kanälen sowie im aktiven Aufbau von Thought Leadership; Mehrjährige Erfahrung in der Content-Produktion, idealerweise im B2B-Software- oder SaaS-Umfeld; Routinierter Umgang mit klassischen sowie KI-Tools im Produktionsalltag (Video-, Foto- und Tonproduktion) und der Antrieb, sich kontinuierlich weiterzubilden; Eigenverantwortliche Betreuung von Social Media-Profilen, inkl. Redaktionsplanung und Community Management; Einsatz von KI- und Automatisierungstools für Social Media; Expertise in der Erstellung hochwertiger Präsentationen.
- Nice-to-have: Erste Erfahrungen in der Podcast-Produktion; Vertrautheit mit KI-basierten Tools für Präsentationen; Nutzung von Social Ads auf LinkedIn und/oder Meta.
Das bieten wir Dir
Warum microtech? Weil du hier mehr als nur einen Job bekommst! Flexibilität pur – 60 % Remote-Work-Anteil, flexible Arbeitszeiten & eigenverantwortliches Arbeiten; Persönliche Entwicklung – Weiterbildungen & Coachings; Starkes Teamgefühl – Austausch auf Augenhöhe, regelmäßige Team-Events & echte Wertschätzung; Abwechslungsreiche Projekte – Spannende Einblicke in Unternehmen verschiedenster Branchen; Ausgezeichnete Unternehmenskultur – Offen, dynamisch und innovationsgetrieben; Wir setzen auf Vertrauen, Eigenverantwortung & Weiterentwicklung – denn nur so wachsen wir gemeinsam!
Bereit? Dann zeig uns, was Du kannst – am liebsten mit einem Link zu deiner Arbeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Digital Content Manager (m/w/d) – Video, AI & Social Arbeitgeber: Buhl Data Service GmbH
Buhl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Digital Content Manager in Hargesheim die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hohen Anteil an Remote-Arbeit und einem starken Teamgefühl fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen und Coachings, sondern bietet auch abwechslungsreiche Projekte, die spannende Einblicke in verschiedene Branchen ermöglichen. Hier kannst du deine Kreativität entfalten und mit modernsten Tools sowie KI-Technologien arbeiten, um Inhalte zu schaffen, die wirklich bewegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Content Manager (m/w/d) – Video, AI & Social erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Branche und zeige dein Fachwissen. Das kann dir helfen, als Thought Leader wahrgenommen zu werden und die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich zu ziehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, einen Link zu deinen bisherigen Arbeiten beizufügen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Content Manager (m/w/d) – Video, AI & Social mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Ader zu zeigen! Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu demonstrieren, wie du komplexe Themen in ansprechenden Content verwandeln kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und erkläre, warum du genau zu uns passt. Zeige, dass du unsere Werte und die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Ein persönlicher Touch kann den Unterschied machen!
Beweise deine Erfahrung!:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Content-Produktion und im Umgang mit Social Media klar darstellst. Zeige uns, wie du bereits erfolgreich Inhalte platziert hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buhl Data Service GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Video, KI und Social Media. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der B2B-Softwarebranche verstehst und wie du diese in deine Content-Strategie einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Habe einige deiner erfolgreichsten Projekte parat, die du im Interview präsentieren kannst. Erkläre, wie du komplexe Themen in ansprechenden Content verwandelt hast und welche Tools du dabei eingesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Kreativität.
✨Zeige deine Social Media Expertise
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Social Media Plattformen zu sprechen. Erkläre, wie du Redaktionspläne erstellt und Community Management betrieben hast. Das wird zeigen, dass du die Verantwortung für die Kanäle übernehmen kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Zielen des Unternehmens für die Content-Strategie und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
