Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle die Software 'Finanzblick' mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Produkte und Services im Finanzbereich anbietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft digitaler Produkte mit.
- Qualifikationen: Begeisterung für Softwareentwicklung und Interesse an KI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SO SIEHT DEIN AUFGABENBEREICH AUS:
- Konzeption & Weiterentwicklung der Software "Finanzblick" und unseres Geschäftsmodells
- Feature-Priorisierung in Absprache mit dem Product Management und Erstellung von User Stories
- Begleitung der UX/UI-Entwicklung für intuitive Benutzeroberflächen
- Organisation der agilen Zusammenarbeit mit dem Dev-Team
- Strukturierte Analyse von Nutzerfeedback zur kontinuierlichen Produktoptimierung
DEIN PROFIL:
- Begeisterung für digitale Produkte und Softwareentwicklung
- Interesse an KI-Technologien und deren Einsatz in digitalen Produkten
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Usability oder Interaction Design
DAS BIETEN WIR DIR:
- Flexible Arbeitszeiten sowie drei Tage Homeoffice pro Woche
- Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven
- Mitarbeit an ambitionierten und innovativen Projekten in einem dynamischen Team
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 30 Tage Urlaub, vermögenswirksamer Leistungen und Kindergartenzuschuss
- Exklusive Mitarbeitervorteile durch unsere Kooperation mit Corporate Benefits – profitieren Sie von hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
- Modernste Technik und eine zeitgemäße Büroausstattung mit offenen, dynamischen Strukturen
Du hast beim Lesen dieser Stellenanzeige mehrmals innerlich genickt? Dann klicke jetzt auf den „Jetzt bewerben"-Button!
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum - diese Stellenausschreibung richtet sich explizit an alle Personen.
Über uns: Buhl entwickelt und vermarktet innovative Apps und Services rund um die Themen Finanzen und Büro. Mehrere Millionen private und gewerbliche Anwender nutzen unsere Software, um Geld zu sparen und effizienter zu arbeiten. An 14 Standorten arbeiten wir daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten.
(Junior) Product Owner Arbeitgeber: Buhl Data Service
Buhl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Kreativität in der Rezeptentwicklung für Bio-Gerichte voll auszuleben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in modernen Produktionsräumen in Freudenberg, hast du die Chance, deine Ideen zu verwirklichen und deine Rezepte im Handel zu sehen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten faire Bezahlung für deine wertvolle Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Product Owner erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, an denen du interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Software 'Finanzblick' und über aktuelle Trends in der digitalen Produktentwicklung. Zeige, dass du begeistert bist und Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Produkte und KI-Technologien zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für digitale Produkte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle des (Junior) Product Owners brennst!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit an Softwareprojekten gearbeitet hast oder welche Tools du genutzt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
User Stories sind wichtig!:Da wir viel Wert auf User Stories legen, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung darauf eingehst, wie du diese erstellt oder priorisiert hast. Zeig uns, dass du das nötige Know-how mitbringst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, klick auf den 'Jetzt bewerben'-Button!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buhl Data Service vorbereitet
✨Verstehe die Software und das Geschäftsmodell
Mach dich mit der Software 'Finanzblick' vertraut und verstehe, wie das Geschäftsmodell funktioniert. Überlege dir, welche Features du priorisieren würdest und warum. Das zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit zur strategischen Denkweise.
✨Bereite User Stories vor
Denke an einige User Stories, die du im Interview präsentieren kannst. Diese sollten auf realen Nutzerbedürfnissen basieren und zeigen, dass du die Perspektive der Benutzer verstehst. So kannst du deine Kreativität und dein Verständnis für Usability unter Beweis stellen.
✨Zeige Begeisterung für digitale Produkte
Sprich über deine Leidenschaft für digitale Produkte und Softwareentwicklung. Teile Beispiele von Projekten oder Technologien, die dich inspiriert haben. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Interviewer aufzubauen und zeigt, dass du motiviert bist.
✨Frage nach dem Team und der agilen Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die agile Zusammenarbeit im Dev-Team beziehen. Zeige, dass du an der Teamdynamik interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner Rolle interessiert bist, sondern auch am Erfolg des gesamten Teams.
