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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage customer relationships and staff in the gastronomy sector.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at BUHL, a leader in the gastronomy industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work, great pay, and discounts at over 600 brands.
- Warum dieser Job: Be part of a fun, supportive environment with excellent growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in gastronomy and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Opportunity to shape your branch and make a real impact.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebs-Held – Personal-Magier – Gastro-Profi!
Sie suchen eine neue Herausforderung mit Verantwortung und vielfältigen Aufgaben? Dann werden Sie Teil unseres internen Teams als Disponent (w/m/d) in Bremen. Ihr Schwerpunkt wird auf der Betreuung der Kunden sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Fachbereich Küche liegen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Ihnen zugewiesenen Kunden aller gastronomischer Sparten im Einzugsgebiet der Niederlassung
- Telefonische & persönliche Akquise von Neukunden
- Mitarbeitersuche, -auswahl und -einstellung
- Kommunikation mit Bewerberinnen & Bewerbern
- Kompetente Ansprechstation für die Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern
- Führungsverantwortung
- Personaleinsatzplanung & Disposition der Arbeitseinsätze
- Durchführung von Personalschulungen nach dem BUHL-internen Schulungssystem
- Leitung von Einsätzen
- Erledigung von administrativen Arbeiten im Niederlassungsbüro
- Einhaltung aller rechtlichen & betrieblichen Vorgaben
Ihr Profil:
- Fundierte gastronomische Ausbildung & Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie, im Eventcatering oder Großküchenbereich
- Idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder Erfahrung in ähnlicher Position
- Fachliche Kompetenz, Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter zu führen & zu motivieren
- Flexible, qualitätsorientierte & selbständige Arbeitsweise
- Gepflegte Erscheinung & gute Umgangsformen
- Hohe Kommunikations- & Handlungsfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Einen attraktiven & modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team aus motivierten Fachleuten
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre & Spaß bei der Arbeit
- Ein leistungsgerechtes & pünktliches Gehalt mit allen Sozialleistungen
- Eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
- Die geballte Erfahrung & Unterstützung aller Kolleginnen & Kollegen der verschiedenen Unternehmen der BUHL-Gruppe
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops
- Sehr gute Aufstiegsperspektiven in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
- Die Möglichkeit, ein neues Kapitel in Ihrer Niederlassung mit zu schreiben
Ihre Zukunft beginnt heute!
Bewerben Sie sich jetzt!
#J-18808-Ljbffr
Disponent – (w/m/d) - Personal & Vertrieb - Fachbereich Gastronomie Küche Arbeitgeber: BUHL Personal GmbH - Niederlassung Bremen
Kontaktperson:
BUHL Personal GmbH - Niederlassung Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent – (w/m/d) - Personal & Vertrieb - Fachbereich Gastronomie Küche
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie, um potenzielle Kontakte zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In der Gastronomie kann es oft hektisch zugehen, also sei bereit, deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Lösung von Problemen zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent – (w/m/d) - Personal & Vertrieb - Fachbereich Gastronomie Küche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BUHL-Gruppe und deren Dienstleistungen im Gastronomiebereich. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante gastronomische Ausbildung und Berufserfahrung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung darlegst. Zeige auf, warum du die ideale Besetzung für die Position bist.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUHL Personal GmbH - Niederlassung Bremen vorbereitest
✨Zeige deine gastronomische Expertise
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Gastronomie zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter geführt und motiviert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten betonen
Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Lösungen zu finden, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
