Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Neukundenakquise und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Personaldienstleistungsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Mitarbeiterrabatte bis zu 70%.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kollegiale Atmosphäre und spannende Herausforderungen in einem krisenfesten Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung oder ein Studium sowie Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und sehr gute Aufstiegsperspektiven warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine krisenfeste Herausforderung mit Verantwortung und vielfältigen Aufgaben? Starten Sie beruflich durch und kommen Sie in unser Team! Sie unterstützen unseren Vertrieb für die Region NRW als Mitarbeiter (w / m / d) im Innendienst in unserer Niederlassung in Essen oder in Köln.
Ihre Aufgaben:
- Verstärkung unseres Vertriebs-Teams im Innendienst für NRW
- Gezielte Neukundenakquise & Ausbau des Kundenstammes in unseren Geschäftsbereichen kaufmännisch & gewerblich sowie Gastronomie & Hotellerie
- Präsentation unserer Dienstleistungen sowie individuelle Bedarfsanalyse bei potenziellen Kunden
- Dokumentation der Vertriebsaktivitäten über das CRM-System
- Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Projektübergabe an die Auftragsabwicklung / Operative
Ihr Profil:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst & in der Telefonakquise, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Kommunikationsgeschick & eine offene, sympathische & souveräne Art
- Spaß am Aufbau von Kundenbeziehungen
- Gespür für Marktsituationen & Anpassungsfähigkeit
- Ausgeprägter Leistungs- & Erfolgswillen
- Organisationstalent, Teamfähigkeit & hohe Dienstleistungsorientierung
- Gute Kenntnisse in MS-Office & im Umgang mit gängiger CRM-Software
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Einen attraktiven & modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team
- Dienstsitz in Essen oder Köln möglich
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre & Spaß bei der Arbeit
- Ein leistungsgerechtes & pünktliches Gehalt mit allen Sozialleistungen
- Eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
- Flexibles Arbeiten, Homeoffice teilweise möglich
- Die geballte Erfahrung & Unterstützung aller Kolleginnen & Kollegen der verschiedenen Unternehmen der BUHL-Gruppe
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops
- Sehr gute Aufstiegsperspektiven in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt!
Vertriebsmitarbeiter - (w/m/d) – Personaldienstleistungen Arbeitgeber: BUHL Personal GmbH - Niederlassung Essen
Kontaktperson:
BUHL Personal GmbH - Niederlassung Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter - (w/m/d) – Personaldienstleistungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Personaldienstleistungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Da die Telefonakquise ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse analysieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche! Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken und deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deinen Leistungs- und Erfolgswillen unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sind oft überzeugender als allgemeine Aussagen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter - (w/m/d) – Personaldienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter. Erkläre, warum du dich für die Personaldienstleistungsbranche interessierst und was dich an der Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und in der Telefonakquise. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position Kommunikationsgeschick erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Erwähne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und achte auf eine gute Struktur. Dies zeigt deine Professionalität und erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUHL Personal GmbH - Niederlassung Essen vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertriebsinnendienst und zur Telefonakquise. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Angebote präsentieren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die BUHL-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.