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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: VerstĂ€rke unsere Service-Teams und sorge fĂŒr unvergessliche GĂ€steerlebnisse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zuverlÀssigen Arbeitgebers in der Gastronomie und Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, ein faires Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende EinsÀtze bei Events und entwickle deine FÀhigkeiten in einem tollen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei ĂŒber 600 Marken-Shops!
Sie suchen eine neue Herausforderung bei einem verlÀsslichen Arbeitgeber? Dann kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf spannende EinsÀtze bei unseren namhaften Kunden aus der Gastronomie und Hotellerie sowie bei den aufregendsten Veranstaltungen der Region.
Ihre Aufgaben:
- VerstÀrkung der Service-Teams unserer Kunden
- UnterstĂŒtzung in allen Bereichen des tĂ€glichen Service
- Mise-en-Place, GĂ€stebetreuung, kompetenter Service
- Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP-Konzept)
- EinsĂ€tze im Ă-la-carte, im Bankett & auf Events
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
- Freude an der Rolle als Gastgeber (w/m/d)
- Gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine positive Ausstrahlung
- BegeisterungsfÀhigkeit, Teamgeist & FlexibilitÀt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (min. B2)
- FĂŒhrerschein der Klasse B von Vorteil
- Kenntnis des HACCP-Konzepts & Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
Wir bieten Ihnen:
- Einen attraktiven, abwechslungsreichen & sicheren Arbeitsplatz
- Ein nettes Team, eine kollegiale ArbeitsatmosphÀre & Spaà bei der Arbeit
- Erfahrene, zuverlÀssige & fachlich versierte Disponentinnen & Disponenten
- Hausinterne Schulungen, die Sie auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- FrĂŒhaufsteher oder Nachteule? â FrĂŒh- & SpĂ€tdienst möglich
- EinsÀtze entsprechend Ihrer FÀhigkeiten
- Verschiedene Anstellungsmodelle
- Ein faires & pĂŒnktliches Gehalt
- Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: ZuschĂŒsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, VergĂŒnstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen & vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei ĂŒber 600 Marken-Shops
Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!
Restaurantfachmann/-frau – Hotelfachmann/-frau – (w/m/d) Arbeitgeber: BUHL Personal GmbH - Niederlassung Köln-City
Kontaktperson:
BUHL Personal GmbH - Niederlassung Köln-City HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Restaurantfachmann/-frau – Hotelfachmann/-frau – (w/m/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Gastronomie und Hotellerie. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
âšTip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Gastronomiebranche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins GesprÀch kommen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
âšTip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr den Service! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen TĂŒr oder einer Schnupperveranstaltung teilzunehmen, nutze diese Chance, um deine Begeisterung und dein Engagement zu demonstrieren.
âšTip Nummer 4
Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends und Entwicklungen in der Gastronomie. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Restaurantfachmann/-frau – Hotelfachmann/-frau – (w/m/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Servicebereich und deine Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung fĂŒr die Rolle als Gastgeber und deine TeamfĂ€higkeit hervorhebst. Gehe auch auf deine FlexibilitĂ€t und deine Kenntnisse im HACCP-Konzept ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndige Bewerbung ĂŒber unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprĂ€ch bei BUHL Personal GmbH - Niederlassung Köln-City vorbereitest
âšSei ein Gastgeber
Zeige wĂ€hrend des Interviews deine Begeisterung fĂŒr die Rolle als Gastgeber. Sprich darĂŒber, wie wichtig dir der Service und die Zufriedenheit der GĂ€ste sind. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung fĂŒr die Position hast.
âšKenntnis der Hygienevorschriften
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Hygienevorschriften, insbesondere dem HACCP-Konzept, zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Sauberkeit und Sicherheit im Gastronomiebereich verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
âšTeamgeist betonen
Hebe deine TeamfÀhigkeit hervor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert.
âšFlexibilitĂ€t zeigen
Sei bereit, ĂŒber deine FlexibilitĂ€t zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Arbeitszeiten und verschiedene Einsatzorte. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die sich an unterschiedliche Situationen anpassen können, also zeige, dass du bereit bist, sowohl FrĂŒh- als auch SpĂ€tdienste zu ĂŒbernehmen.
