Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Service und betreue Kunden sowie Mitarbeiter in der Gastronomie.
- Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen mit motivierten Fachleuten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und gute Aufstiegsperspektiven.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie suchen eine neue Herausforderung mit Verantwortung und vielfältigen Aufgaben? Dann werden Sie Teil unseres internen Teams als Fachbereichsleiter (w/m/d) in Lübeck. Ihr Schwerpunkt wird auf der Betreuung der Kunden sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Fachbereich Service liegen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung & Verantwortung des Fachbereiches Service
- Betreuung der Kunden aller gastronomischer Sparten im Einzugsgebiet der Niederlassung
- Telefonische & persönliche Akquise von Neukunden
- Mitarbeitersuche, -auswahl und -einstellung
- Kommunikation mit Bewerberinnen & Bewerbern
- Kompetente Ansprechstation für die Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern
- Führungsverantwortung
- Personaleinsatzplanung & Disposition der Arbeitseinsätze
- Durchführung von Personalschulungen nach dem BUHL-internen Schulungssystem
- Leitung von Einsätzen
- Erledigung von administrativen Arbeiten im Niederlassungsbüro
- Reporting an die Niederlassungs- & Regionalleitung
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Küche
- Einhaltung aller rechtlichen & betrieblichen Vorgaben
Ihr Profil:
- Fundierte gastronomische Ausbildung & Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie sowie im Veranstaltungsbereich
- Idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder Erfahrung in ähnlicher Position
- Kaufmännische Grundkenntnisse
- Fachliche Kompetenz, Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter zu führen & zu motivieren
- Flexible, qualitätsorientierte & selbständige Arbeitsweise
- Gepflegte Erscheinung & gute Umgangsformen
- Hohe Kommunikations- & Handlungsfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Einen attraktiven & modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team aus motivierten Fachleuten
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre & Spaß bei der Arbeit
- Ein leistungsgerechtes & pünktliches Gehalt von bis €/Monat mit allen Sozialleistungen
- Eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
- Die geballte Erfahrung & Unterstützung aller Kolleginnen & Kollegen der verschiedenen Unternehmen der BUHL-Gruppe
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops
- Sehr gute Aufstiegsperspektiven in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
- Die Möglichkeit, ein neues Kapitel in Ihrer Niederlassung mit zu schreiben
Fachbereichsleiter - (w/m/d) – Gastronomie Service - Personal & Vertrieb Arbeitgeber: BUHL Personal GmbH - Niederlassung Lübeck
Als Fachbereichsleiter (w/m/d) in Lübeck profitieren Sie von einem attraktiven und modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team, das Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und Spaß bei der Arbeit legt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt mit umfassenden Sozialleistungen, sondern auch hervorragende Aufstiegsperspektiven und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung Ihrer Niederlassung mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
BUHL Personal GmbH - Niederlassung Lübeck Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter - (w/m/d) – Gastronomie Service - Personal & Vertrieb erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei BUHL Personal GmbH - Niederlassung Lübeck interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter - (w/m/d) – Gastronomie Service - Personal & Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge BUHL Personal GmbH - Niederlassung Lübeck damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei BUHL Personal GmbH - Niederlassung Lübeck gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von BUHL Personal GmbH - Niederlassung Lübeck genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von BUHL Personal GmbH - Niederlassung Lübeck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUHL Personal GmbH - Niederlassung Lübeck vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von BUHL Personal GmbH - Niederlassung Lübeck zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit BUHL Personal GmbH - Niederlassung Lübeck ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
