Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Mitarbeitern in der Gastronomie, Akquise und Personaleinsatzplanung.
- Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und gute Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit einem motivierten Team!
- Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung, Führungskompetenz und MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie suchen eine neue Herausforderung mit Verantwortung und vielfältigen Aufgaben? Dann werden Sie Teil unseres internen Teams als Disponent (w/m/d) in Mannheim. Ihr Schwerpunkt wird auf der Betreuung der Kunden sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Fachbereichen Service oder Küche liegen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Ihnen zugewiesenen Kunden aller gastronomischer Sparten im Einzugsgebiet der Niederlassung
- Telefonische & persönliche Akquise von Neukunden
- Mitarbeitersuche, -auswahl und -einstellung
- Kommunikation mit Bewerberinnen & Bewerbern
- Kompetente Ansprechstation für die Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern
- Führungsverantwortung
- Personaleinsatzplanung & Disposition der Arbeitseinsätze
- Durchführung von Personalschulungen nach dem BUHL-internen Schulungssystem
- Leitung von Einsätzen
- Erledigung von administrativen Arbeiten im Niederlassungsbüro
- Einhaltung aller rechtlichen & betrieblichen Vorgaben
Ihr Profil:
- Fundierte gastronomische Ausbildung & Berufserfahrung im Service- oder Küchenbereich
- Idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder Erfahrung in ähnlicher Position
- Fachliche Kompetenz, Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter zu führen & zu motivieren
- Flexible, qualitätsorientierte & selbständige Arbeitsweise
- Gepflegte Erscheinung & gute Umgangsformen
- Hohe Kommunikations- & Handlungsfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Einen attraktiven & modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team aus motivierten Fachleuten
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre & Spaß bei der Arbeit
- Ein leistungsgerechtes & pünktliches Gehalt mit allen Sozialleistungen
- Eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
- Die geballte Erfahrung & Unterstützung aller Kolleginnen & Kollegen der verschiedenen Unternehmen der BUHL-Gruppe
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops
- Sehr gute Aufstiegsperspektiven in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
- Die Möglichkeit, ein neues Kapitel in Ihrer Niederlassung mit zu schreiben
Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt! Unser Regionalleiter Herr Andreas Fritz freut sich bereits auf Sie!
Disponent – (w/m/d) – Gastronomie-Personal Arbeitgeber: BUHL Personal GmbH - Niederlassung Mannheim
Als Disponent (w/m/d) in Mannheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und professionellen Teams zu werden, das Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und Spaß bei der Arbeit legt. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Mitarbeiterrabatten und hervorragenden Aufstiegschancen in einem modernen Dienstleistungsunternehmen, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt. Bei uns finden Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Ideen und Erfahrungen direkt einzubringen.
Kontaktdaten:
BUHL Personal GmbH - Niederlassung Mannheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent – (w/m/d) – Gastronomie-Personal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Regionalleiter Andreas Fritz in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Oft gibt es Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BUHL-Gruppe und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent – (w/m/d) – Gastronomie-Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Disponent? Deine Begeisterung für die Gastronomie sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUHL Personal GmbH - Niederlassung Mannheim vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BUHL-Gruppe und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, welche gastronomischen Sparten sie abdecken und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Service oder in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
