Restaurantfachmann/-frau – Hotelfachmann/-frau – (w/m/d)

Restaurantfachmann/-frau – Hotelfachmann/-frau – (w/m/d)

Heidelberg Vollzeit 970 - 1076 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verstärkung der Service-Teams und Unterstützung im täglichen Service.
  • Unternehmen: Zuverlässiger Arbeitgeber in der Gastronomie und Hotellerie.
  • Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, faire Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Schulungen für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Einsätze bei aufregenden Veranstaltungen und namhaften Kunden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.

Sie suchen eine neue Herausforderung bei einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf spannende Einsätze bei unseren namhaften Kunden aus der Gastronomie und Hotellerie sowie bei den aufregendsten Veranstaltungen der Region.

Ihre Aufgaben:

  • Verstärkung der Service-Teams unserer Kunden
  • Unterstützung in allen Bereichen des täglichen Service
  • Mise-en-Place, Gästebetreuung, kompetenter Service
  • Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP-Konzept)
  • Einsätze im À-la-carte, im Bankett & auf Events

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
  • Freude an der Rolle als Gastgeber (w/m/d)
  • Gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine positive Ausstrahlung
  • Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist & Flexibilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (min. B2)
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil
  • Kenntnis des HACCP-Konzepts & Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz (IfSG)

Wir bieten Ihnen:

  • Einen attraktiven, abwechslungsreichen & sicheren Arbeitsplatz
  • Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre & Spaß bei der Arbeit
  • Erfahrene, verlässliche & fachlich versierte Disponentinnen & Disponenten
  • Hausinterne Schulungen, die Sie auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Frühaufsteher oder Nachteule? – Früh- & Spätdienst möglich
  • Einsätze entsprechend Ihrer Fähigkeiten
  • Verschiedene Anstellungsmodelle
  • Ein faires & pünktliches Gehalt
  • Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen & vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops

Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Restaurantfachmann/-frau – Hotelfachmann/-frau – (w/m/d) Arbeitgeber: BUHL Personal GmbH - Niederlassung Mannheim

Als Arbeitgeber in der Gastronomie und Hotellerie bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem netten Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre. Unsere hausinternen Schulungen bereiten Sie optimal auf die Anforderungen unserer namhaften Kunden vor, während flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere mit Spaß an der Arbeit und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

B

Kontaktdaten:

BUHL Personal GmbH - Niederlassung Mannheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantfachmann/-frau – Hotelfachmann/-frau – (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie und Hotellerie. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Kunden und deren Anforderungen. Zeige, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist und bringe deine Begeisterung für die Gastronomie mit.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantfachmann/-frau – Hotelfachmann/-frau – (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Gästebetreuung
Mise-en-Place
Hygienevorschriften (HACCP-Konzept)
Teamgeist
Flexibilität
Begeisterungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du der richtige Restaurantheld für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUHL Personal GmbH - Niederlassung Mannheim vorbereitet

Mach dich mit dem HACCP-Konzept vertraut

Da das HACCP-Konzept ein wichtiger Bestandteil deiner zukünftigen Arbeit ist, solltest du dir vor dem Interview die wichtigsten Punkte aneignen. Zeige, dass du die Hygienevorschriften verstehst und bereit bist, diese einzuhalten.

Sei der Gastgeber, den sie suchen

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Rolle als Gastgeber zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Gäste betreut hast und wie du deren Erwartungen übertroffen hast.

Teamgeist und Flexibilität betonen

In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und dich schnell an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst.

Gepflegtes Erscheinungsbild und positive Ausstrahlung

Achte darauf, dass du beim Interview ein gepflegtes Erscheinungsbild hast. Kleide dich angemessen und strahle Selbstbewusstsein aus. Deine positive Ausstrahlung wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.