Mitarbeiter Telefonvertrieb (m/w/d)

Mitarbeiter Telefonvertrieb (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Kaltakquise im B2B-Bereich und telefonische Neukundengewinnung.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vertrieb und Kundenakquise.
  • Vorteile: Fixgehalt plus Provision, Home-Office, und Zuschuss zur Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner.
  • Warum dieser Job: Schnelle Erfolge durch kurze Sales-Zyklen und direkte Kundenansprache.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Telefonvertrieb und hohe Eigenmotivation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du hast kein Problem damit, zum Hörer zu greifen – auch dann nicht, wenn es ein kalter Kontakt ist? Du bist jemand, der Aktivität bringt, Gespräche führt und Abschlüsse macht? Dann passt diese Rolle zu Dir.

Für unsere Jobbörse suchen wir einen umsetzungsstarken Vertriebler im Telesales, mit klarem Fokus auf Neukundenakquise und telefonischen Vertrieb (Cold Calling).

Ihre Aufgaben
  • Aktive Kaltakquise im B2B-Bereich (Cold Calling)
  • Telefonische Neukundengewinnung für Stellenanzeigen und Recruitinglösungen
  • Hohe Schlagzahl an Gesprächen und Follow-ups
  • Direkte Angebotserstellung und Abschluss am Telefon
  • Eigenständige Steuerung Deiner Vertriebsaktivitäten und Pipeline
Ihr Profil
  • Erfahrung im Telefonvertrieb, Telesales oder Kaltakquise von Vorteil
  • Du bist abschlusssicher, hartnäckig und lässt Dich nicht schnell entmutigen
  • Spaß an Outbound-Telefonie und direkter Kundenansprache
  • Klare Kommunikation und Überzeugungskraft am Telefon
  • Hohe Eigenmotivation und Leistungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
Wir bieten Ihnen
  • Fixgehalt + ungedeckelte Provision (leistungsorientiert)
  • Klare Vertriebsrolle mit Fokus auf Neukunden & Abschluss
  • Schnelle Erfolgserlebnisse durch kurze Sales-Zyklen
  • Home-Office (freitags)
  • Zuschuss zur Verpflegung
  • Moderne Arbeitsplätze und strukturierter Sales-Ansatz
  • Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner im Hintergrund – operative Umsetzung liegt bei Dir

Mitarbeiter Telefonvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: BUHL Personal GmbH - Zentrales Recruiting Augsburg

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Küchenleitung (m/w/d) in Pullach ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und vielfältigen Entwicklungsperspektiven. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 30 Urlaubstage sowie eine kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit in einem familiären Arbeitsumfeld, das kreative Entfaltung und kulinarische Exzellenz fördert. Mit einer hochwertigen Küchenausstattung und attraktiven Zusatzleistungen wie einer bezuschussten Mitgliedschaft beim Urban Sports Club schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung und Ihr Wohlbefinden.

B

Kontaktdaten:

BUHL Personal GmbH - Zentrales Recruiting Augsburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Telefonvertrieb (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Telefonvertrieb interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen und dein Interesse zu bekunden. Zeige, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Gespräche vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten im Telesales am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister, also simuliere ein paar Telefonate mit Freunden oder Familie.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du Zugang zu wertvollen Ressourcen und Tipps, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deinem Erfolg arbeiten!

Tip Nummer 4

Bleib hartnäckig! Im Telefonvertrieb ist es wichtig, nicht aufzugeben. Wenn du ein Gespräch nicht zum Abschluss bringst, sieh es als Lernchance und verbessere deine Technik für das nächste Mal. Deine Ausdauer wird sich auszahlen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Telefonvertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaltakquise
Telefonvertrieb
Neukundengewinnung
Outbound-Telefonie
Abschlusssicherheit
Überzeugungskraft
Eigenmotivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Telefonvertrieb zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Betone deine Erfolge:Hast du schon mal einen großen Deal abgeschlossen oder eine hohe Anzahl an Kaltakquise-Gesprächen geführt? Teile diese Erfolge in deiner Bewerbung! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.

Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUHL Personal GmbH - Zentrales Recruiting Augsburg vorbereitet

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Da die Rolle stark auf Kaltakquise fokussiert ist, solltest du dir einige typische Einwände und Fragen überlegen, die potenzielle Kunden stellen könnten. Übe deine Antworten laut, um sicherer am Telefon zu wirken.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In einem Telefoninterview ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und deine Argumente gut untermauerst. Das zeigt, dass du auch am Telefon überzeugen kannst.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Wenn du im Gespräch spezifische Fragen dazu stellen kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.

Eigenmotivation betonen

Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Selbstmotivation und Leistungsorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich deine Vertriebsziele erreicht hast.